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民營企業(yè)講師授課見證
金明
中小
民營企業(yè)
的品牌決策- 金明
戰(zhàn)略管理
1.商業(yè)企業(yè)經(jīng)營觀念和目的變化,要求企業(yè)具有獨(dú)立的經(jīng)營意識。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代,商業(yè)企業(yè)是以滿足供給為經(jīng)營目的的,它的任務(wù)就是把工業(yè)產(chǎn)品供給消費(fèi)者,是以產(chǎn)品為導(dǎo)向從事經(jīng)營
王建華
民營企業(yè)
的10種死法(上)
戰(zhàn)略管理
通過對近十幾年來國內(nèi)媒體的數(shù)百例相關(guān)報道的梳理,特別是對其中涉及
民營企業(yè)
的案例進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)了一些具有共性的東西,導(dǎo)致中國
民營企業(yè)
落敗或死亡的原因主要有10個方面
金明
中小
民營企業(yè)
的品牌決策
戰(zhàn)略管理
品牌建設(shè)有利于培養(yǎng)顧客的忠誠度:當(dāng)今的時代已經(jīng)走入了品牌的時代,越來越多的顧客已經(jīng)開始深化品牌概念,傾向于購買有品牌的產(chǎn)品。好的品牌形成一定的品牌忠誠度。品牌的忠誠
金明
民營企業(yè)
如何籌建培訓(xùn)體系- 金明
培訓(xùn)管理
首先說一下這類企業(yè)的特點(diǎn)。 我發(fā)現(xiàn)這類企業(yè)首先有一個很大的共同點(diǎn),就是早期的戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動力,使他們突破了短期夭折的命運(yùn),在行業(yè)內(nèi)有了舉足輕
金明
中小
民營企業(yè)
的品牌決策- 金明
戰(zhàn)略管理
企業(yè)間的競爭促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思想的發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)間為爭奪市場、爭奪消費(fèi)者的競爭異常激烈,許多企業(yè)以擠跨對手、壟斷市場為目的,以規(guī)模經(jīng)營、價格經(jīng)營、
于斐
經(jīng)濟(jì)下行中的
民營企業(yè)
,何去何從?
戰(zhàn)略管理
藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐當(dāng)前的
民營企業(yè)
正面臨生死存亡的轉(zhuǎn)折口,到底何去何從?現(xiàn)實(shí)生活中,我們可以經(jīng)??吹竭@樣的場景,差不多的企業(yè)、差不多的產(chǎn)品、差不多的老板,
文釗飛
寫給所有
民營企業(yè)
老板的信
企業(yè)管理
我不知道,你為什么選擇做老板?其實(shí),在你的一生中,你有很多機(jī)會從事各種各樣的職業(yè),但是,你卻選擇了做一名老板!你知道,選擇做老板,就是選擇了風(fēng)險, 選擇了責(zé)任和壓力
姚遠(yuǎn)生
民營企業(yè)
如何實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的夢想?
領(lǐng)導(dǎo)力
民營企業(yè)
如何實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的夢想?
民營企業(yè)
如何沖破家族化管理的藩籬(之五)姚遠(yuǎn)生困擾企業(yè)的最大問題是什么?為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),在很多情況下,培養(yǎng)核心骨干團(tuán)隊(duì),是主要
方光華
民營企業(yè)
的六大成長模式
商業(yè)模式
中國
民營企業(yè)
的成長過程千差萬別,但揭開現(xiàn)象可見一些成長中的共性問題。作為社會轉(zhuǎn)型大環(huán)境下成長著的經(jīng)營組織,他們都曾經(jīng)、正在或?qū)⒁鎸ν惖膯栴}。因此,研究探討這些
樂載兵
民營企業(yè)
如何防止核心人才集體跳槽
非人力管理
如何有效的應(yīng)對企業(yè)中高級人才集體跳槽現(xiàn)象,防患于未然?(樂載兵:廣州樂章企業(yè)人力資源咨詢公司首席顧問 Mobile:13316122888,QQ:93973568
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