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合伙人講師課程
楊慧
股權(quán)
合伙人
打造
合伙人
股權(quán)
北大博雅《股權(quán)
合伙人
打造》精品班 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心只有兩件事,人和錢,企業(yè)家只有懂股權(quán)才能對(duì)內(nèi)激勵(lì)對(duì)l外融資,解決人與錢的問題,現(xiàn)在企業(yè)無論高管還是員工,流動(dòng)性都極
郭旭華
《薪酬績(jī)效與
合伙人
》方案班
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績(jī)效管理
課程核心價(jià)值 精品:針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具:價(jià)值數(shù)十萬的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問專注成長(zhǎng)型企業(yè)
合伙人
、績(jī)
何欣
未來已來:事業(yè)
合伙人
機(jī)制解析及實(shí)踐
培訓(xùn)管理
房地產(chǎn)
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
課程特點(diǎn) 本課程基于何欣老師15年碧桂園、萬達(dá)、華潤(rùn)、平安、家樂福等世界五百強(qiáng)的經(jīng)歷,并作為事業(yè)
合伙人
的親歷者、公司高管參與及投資,同時(shí)結(jié)合萬科、騰訊、亞馬遜等多
梁天鵬
農(nóng)村電子商務(wù)站點(diǎn)
合伙人
站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)+
互聯(lián)網(wǎng)
成功勵(lì)志
培訓(xùn)管理
電子商務(wù)
第一模塊:農(nóng)村電商站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)前期調(diào)研 1,服務(wù)區(qū)域村民消費(fèi)習(xí)慣、年齡、家庭結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)收集; 2,服務(wù)區(qū)域村民對(duì)電商的認(rèn)知度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3,服務(wù)區(qū)域村民關(guān)切訴求統(tǒng)計(jì)。
孫斌
合伙人
股權(quán)設(shè)計(jì)方案班
股權(quán)
聽孫斌老師為你分享3000多家知名企業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)、激勵(lì)方案: 還有最最重要的是:你公司到底值多少錢? 馬云當(dāng)年那個(gè)破公司30%股權(quán)為啥能賣2000萬美金? 任正非
徐興富
股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)
合伙人
薪酬績(jī)效
頂層設(shè)計(jì)
為什么? 有的企業(yè)上下同心,狼性十足,您的公司卻人心渙散、危機(jī)四伏?! 有的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、不離不棄,您的骨干人才卻屢次“另立山頭”,成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?! 有的老板喝茶
劉曉亮
★劉曉亮:連鎖門店股權(quán)激勵(lì)方案班
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門店
合伙人
★劉曉亮:連鎖門店股權(quán)激勵(lì)方案班 ——讓員工進(jìn)取和拼命的奧秘:門店
合伙人
機(jī)制 【課程時(shí)間】 2017年1月14-15日 廣州 3月29-30日 廣州 5月18-1
高定基
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略:
合伙人
制度與股權(quán)激勵(lì)
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模式
轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略:
合伙人
制度與股權(quán)激勵(lì) 主講:高定基/
合伙人
模式咨詢師培訓(xùn)師講師 【課程背景】 如今,
合伙人
制度大行其道。阿里巴巴的
合伙人
制度盡管很特殊,卻一直成
許愿老師的《物業(yè)服務(wù)公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)大全與經(jīng)驗(yàn)案例解析》課程
物業(yè)管理
物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)
物業(yè)并購
前言: 第一節(jié) 認(rèn)識(shí)三大財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)掘企業(yè)項(xiàng)目利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn) 從經(jīng)營(yíng)的角度發(fā)掘利潤(rùn)表: 臉面“好不好” ? 二、從戰(zhàn)術(shù)的角度解讀現(xiàn)金流量表:腰包“多不多?” 三、從戰(zhàn)略
劉上說——基于人崗匹配的識(shí)人用人
九型人格
在組織管理中,人崗匹配的識(shí)人用人至關(guān)重要。識(shí)人為用人之基,需全面考量人才的專業(yè)技能、知識(shí)儲(chǔ)備、性格特質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)等方面,以精準(zhǔn)洞察其優(yōu)勢(shì)與潛力。 識(shí)別人才是實(shí)現(xiàn)
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