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精益管理講師課程
余偉輝
第2章:精益基本思想 人性尊重
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
員工流失
國(guó)內(nèi)企業(yè)太多的經(jīng)營(yíng)者和負(fù)責(zé)人,簡(jiǎn)單地把精益生產(chǎn)看成是“提高生產(chǎn)效率的工具而已”,這是“盲人摸象”式理解。 任何再好的精益工具和方法,唯有輔之以正確的原則、理念或思
余偉輝
第1章:轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力觀念
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
員工流失
第一篇 理 念 篇 第1章:轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力觀念 在中國(guó),勞動(dòng)力不再是可以隨意揮霍的資源,勞動(dòng)力已經(jīng)從過(guò)去工廠挑人的買方市場(chǎng)變成工人挑企業(yè)的賣方市場(chǎng),企業(yè)要從根本上轉(zhuǎn)變
余偉輝
二十一世界前沿管理,企業(yè)精益生產(chǎn)推行者必讀
余偉輝
博凱
精益管理
精益生產(chǎn)
員工管理
《精益生產(chǎn)管理,如何應(yīng)對(duì)員工流失》 前言 進(jìn)入二十一世紀(jì),招工難、流失率高正成為社會(huì)和企業(yè)日益頭痛的勞動(dòng)力問(wèn)題,而與此同時(shí),精益生產(chǎn)(Lean Productio
余偉輝
我國(guó)制造型企業(yè)人員管理現(xiàn)狀
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
摘要: 精益生產(chǎn)是一種能夠?qū)T工的能力發(fā)揮到極致的新型管理模式,精益生產(chǎn)管理模式推行的過(guò)程中提倡尊重人性,始終堅(jiān)持以人為本的理念,尊重人、培育人、塑造人、充分發(fā)揮
余偉輝
全景式精益JIT準(zhǔn)時(shí)化管理
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
jit
【培訓(xùn)課時(shí)】:3天2夜,24小時(shí) 【培訓(xùn)老師】:余偉輝 【培訓(xùn)方式】:理論、案例、沙盤演練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐結(jié)合,學(xué)員參與、討論、互動(dòng) 【課程對(duì)象】:總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、
余偉輝
精益思想五大原則之“流動(dòng)”
余偉輝
精益管理
精益思想
博凱
流動(dòng)
五大原則
摘要:流動(dòng)是精益思想的五大原則之一,是精益思想的中堅(jiān),其目的是使價(jià)值不間斷地流動(dòng)起來(lái),這是精益生產(chǎn)中最精化的部分。 流動(dòng)是精益思想的五大原則之一,是精益思想的中堅(jiān)
余偉輝
精益思想五大原則
余偉輝
博凱
精益管理
精益思想
五大原則
摘要:精益思想是精益生產(chǎn)的精髓,精益生產(chǎn)是在精益思想的指導(dǎo)下進(jìn)行消除浪費(fèi)、提升效率的一種生產(chǎn)方式,如果精益生產(chǎn)是身體,那精益思想就是大腦。精益思想存在于生產(chǎn)過(guò)程的
余偉輝
精益管理
核心思想
余偉輝
博凱
精益管理
精益思想
摘要:
精益管理
就是消除一切浪費(fèi),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
精益管理
是一種理念,是一種思想,是一種追求,是一種文化,更該是一種創(chuàng)造完美、創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任和信仰。
精益管理
就是消
余偉輝
企業(yè)對(duì)精益思想的誤區(qū)
余偉輝
精益思想
精益管理
博凱
價(jià)值
摘要:價(jià)值是由生產(chǎn)者創(chuàng)造的。從用戶的立場(chǎng)來(lái)看,這是生產(chǎn)者之所以存在的理由。然而,由于許多原因,生產(chǎn)者很難確切地定義價(jià)值。 精益思想的關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)是價(jià)值。價(jià)值只能由最
余偉輝
精益管理
的目標(biāo)
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
摘要: 通過(guò)持續(xù)不斷的消除浪費(fèi)的改善,讓顧客花最適當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)得到最需要的產(chǎn)品,不提供顧客并不需要的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都必須運(yùn)用“精益思維” ,以最小資源投入
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