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馮濤
固定薪酬和變動(dòng)薪酬的比例多少合適——薪酬
績效
專家馮濤老師
固浮比
薪酬管理
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績效
工資比例多少合適,固定工資和變動(dòng)工資比例多少合適,固定工資包括哪些內(nèi)容,變動(dòng)工資包括哪些內(nèi)容,怎么設(shè)計(jì)合理? 薪酬
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專家馮濤老師為您講述基本工資
馮濤
目標(biāo)達(dá)成百分百-卓越
績效
模式
薪酬管理
薪酬
績效
老師目標(biāo)達(dá)成百分百的部分片段,經(jīng)典再現(xiàn)
績效
管理
郭旭華
慧天下-精鷹計(jì)劃-學(xué)員模擬有效溝通B_騰訊視頻
慧天下
郭旭華
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管理技能提升
合伙人模式
慧天下顧問,總部設(shè)在深圳,目前擁有管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)兩大核心業(yè)務(wù),專注于人力資源管理,
績效
、薪酬模塊以及合伙人模式(阿米巴和股權(quán))?;厶煜骂檰枴袊谝患覍⒖?
閆海濤
閆海濤講師
績效
管理視頻
閆海濤
績效
管理
人力資源
閆海濤老師
績效
管理視頻 【培訓(xùn)特點(diǎn)】 1.精準(zhǔn)培訓(xùn):廣泛調(diào)研,準(zhǔn)確把握需求,精心策劃,極具針對(duì)性的經(jīng)典課程。 2. 咨詢式培訓(xùn):分析學(xué)員案例,咨詢式問題診斷,現(xiàn)
郭新娟
郭新娟上課視頻
面試技巧
績效
管理
執(zhí)行力
精準(zhǔn)面試技巧培訓(xùn)現(xiàn)場,小組培訓(xùn),互動(dòng)式教學(xué),課堂實(shí)例演練,小組搶答競分,場面活躍起,學(xué)員收獲大,反饋效果非常好。
丁堅(jiān)
全面
績效
管理體系實(shí)戰(zhàn)_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯
薪酬管理
績效
管理
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
丁堅(jiān)老師簡介:資深人力資源咨詢專家,實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家,企業(yè)變革管理專家;數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,數(shù)萬學(xué)員見證;激情四射的演講,幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀
丁堅(jiān)
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯
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反饋與溝通面談_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯
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目標(biāo)與工作計(jì)劃_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯
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