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林安
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中層管理
2017年12月17日，為融寶集團(tuán)中層管理者做了《個(gè)人
績(jī)效
管理》的培訓(xùn)。系統(tǒng)地從目標(biāo)制定、目標(biāo)執(zhí)行、結(jié)果評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用的維度，闡述了個(gè)人
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管理的方法；介紹了教
林安
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中層管理
2018年1月28日為鑫合匯高層及中管理者做的《個(gè)人
績(jī)效
管理》培訓(xùn)。該培訓(xùn)圍繞
績(jī)效
目標(biāo)制定、目標(biāo)執(zhí)行、
績(jī)效
評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用，對(duì)個(gè)人
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管理做了系統(tǒng)展開(kāi)，期間全部使
林安
目標(biāo)制定與執(zhí)行
戰(zhàn)略管理
中層管理
績(jī)效
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
從組織
績(jī)效
管理及個(gè)人
績(jī)效
管理的維度，針對(duì)中層管理者，如何制定組織
績(jī)效
目標(biāo)并通過(guò)分解目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)幾個(gè)人，通過(guò)
績(jī)效
執(zhí)行，最終實(shí)現(xiàn)組織的
績(jī)效
目標(biāo)，舍得企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以
葉劍
17.倉(cāng)儲(chǔ)匠人講理論工時(shí)與
績(jī)效
考核思路
倉(cāng)儲(chǔ)匠人
績(jī)效
考核
假設(shè)一項(xiàng)工作需要1個(gè)工人1個(gè)小時(shí)來(lái)完成，我們可以稱這項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為1，同時(shí)我們可以設(shè)定這項(xiàng)工作的值為60分，那么這項(xiàng)工作如果2個(gè)人來(lái)完成，每人將獲得30分，
王翔
2017.8.18 王翔老師書(shū)展《流程圣經(jīng)》精品解讀
流程圣經(jīng)
流程
績(jī)效
解讀
王翔老師
王翔老師用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言解讀流程圣經(jīng)的精髓。2017年8月18日王翔老師上海書(shū)展。 2018年王翔老師課程全面升級(jí)，歡迎大家隨時(shí)關(guān)注我們
高思祿
為最“有錢的人”培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)---思路高企業(yè)管理咨詢 高思祿-落地王！
企業(yè)管理
績(jī)效
薪酬
股權(quán)
思路高咨詢高思祿老師為最“有錢的人”培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)---思路高企業(yè)管理咨詢 高思祿-落地王！高思祿老師從事企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢多年、有大型企業(yè)管理咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操企
高思祿
阿里巴巴鄭州站 豫商起航 2018 高思祿老師精彩演講
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高思祿老師在阿里巴巴鄭州站 豫商起航 2018 高思祿老師精彩演講，思路高咨詢高思祿老師從事企業(yè)管理咨詢工作多年、有多年大型企業(yè)的管理與實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
高思祿
高思祿老師股權(quán)演講
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思路高咨詢的高思祿老師在山東煙臺(tái)演講的股權(quán)課程，高思祿老師從事企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢工作多年，有大型 企業(yè)管的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
湯恒清
《業(yè)績(jī)突破--全
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運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
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? 本課程將教會(huì)您薪點(diǎn)制作為全新的
績(jī)效
獎(jiǎng)金激勵(lì)引擎，模擬、實(shí)操薪點(diǎn)值、崗點(diǎn)值、部門薪點(diǎn)值、崗位薪點(diǎn)值設(shè)計(jì)思路和方法，在組織內(nèi)建立“全員營(yíng)銷”的激勵(lì)機(jī)制，學(xué)會(huì)組織
胡和平
胡和平：第20講 如何做一個(gè)好的銷售人員
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管理
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工商管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，人力資源管理師、企
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