<ruby id="yeach"></ruby>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
555
個講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
績效講師視頻
張奕成
視頻：客戶見證
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
精細(xì)化管理
績效
管理
質(zhì)量管理
此為張光亮老師所服務(wù)的北大的學(xué)員、年銷售額幾億的燈飾企業(yè)董事長表達(dá)對老師的感謝，張老師在企業(yè)核心能力打造、盈利模式、組織效率等方面給到很大幫助。
許愿
許愿老師在廣東羅浮宮集團(tuán)《企業(yè)全面預(yù)算編制與管理實(shí)務(wù)暨
績效
評價解析》課程片段
許愿老師
廣東羅浮宮集團(tuán)
企業(yè)全面預(yù)算編制
管理實(shí)務(wù)
績效
評價解析
課程將通過貼切的案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練，為學(xué)員展示一個系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系，幫助學(xué)員：掌握促進(jìn)企業(yè)部門與部門之間的相互溝通技巧；明確并量化公司的經(jīng)營目標(biāo)是以企業(yè)
郭敬峰
隧道股份《高
績效
團(tuán)隊管理—良好人際溝通技巧》-4分鐘視頻
高
績效
團(tuán)隊管理，團(tuán)隊管理技巧，良好人際溝通技巧，人際關(guān)系
2018年3月2日，正值元宵佳節(jié)，在“中國基建板塊首家上市企業(yè)”的隧道股份某工程公司，人力資源部成功開設(shè)項目經(jīng)理學(xué)校心理建設(shè)課程《高效團(tuán)隊管理-良好人際溝通技
劉海宏
劉海宏老師
績效
管理
績效
管理
為什么一個問題剛解決，類似的問題卻反復(fù)出現(xiàn)、越來越多？ 為什么我們經(jīng)常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑？ 人力資源部稱考核為“心中永遠(yuǎn)的痛”—費(fèi)時費(fèi)力又不
林安
個人
績效
管理
中層管理
人力資源
績效
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
為深圳中電科智慧院管理者做了一天的《個人
績效
管理》的培訓(xùn)與研討。以研討為主，加上視頻、案例，讓管理者一方面理解并接受個人
績效
管理的整個過程，掌握每個過程管理的方
陳海燕
《組織源動力》高
績效
金牌團(tuán)隊潛能訓(xùn)練_騰訊視頻
《組織源動力》高
績效
金牌團(tuán)隊潛能訓(xùn)練
《組織源動力?----高
績效
金牌團(tuán)隊潛能訓(xùn)練》適用于企業(yè)中層、核心骨干、儲備干部、愿意提升、改變、心靈成長的精英人士等。適合公開課、內(nèi)訓(xùn)課，此課程已在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超
馮濤
不合理的薪酬體系的問題——薪酬
績效
專家馮濤老師
薪酬
績效
專家
薪酬體系的問題
薪酬體系
薪酬設(shè)計
馮濤老師
企業(yè)的薪酬體系如果設(shè)計不好會有哪些問題？ 不合理的薪酬體系對企業(yè)的負(fù)面作用是什么？ 新員工和老員工的薪酬差異應(yīng)該多大？ 年底獎金應(yīng)該怎么發(fā)放
馮濤
不合理的薪酬體系的問題——薪酬
績效
專家馮濤老師
薪酬
績效
專家
薪酬體系的問題
薪酬體系
薪酬設(shè)計
馮濤老師
企業(yè)的薪酬體系如果設(shè)計不好會有哪些問題？ 不合理的薪酬體系對企業(yè)的負(fù)面作用是什么？ 新員工和老員工的薪酬差異應(yīng)該多大？ 年底獎金應(yīng)該怎么發(fā)放
馮濤
如何制定薪酬策略——薪酬
績效
專家馮濤老師
薪酬管理
績效
管理
薪酬策略
薪酬
績效
專家
應(yīng)該給員工多少工資合適？薪酬策略怎么定？ 不同企業(yè)、不同發(fā)展階段的企業(yè)應(yīng)該如何制定薪酬策略 請聽薪酬
績效
專家為您解讀薪酬策略制訂的技巧。
馮濤
如何給員工調(diào)薪——薪酬
績效
專家馮濤老師
薪酬管理
員工調(diào)薪
薪酬
績效
專家
如何給員工調(diào)薪更合理，普調(diào)是不是最好的方式，員工的工資能不能降？ 請聽薪酬
績效
專家馮濤老師為您一一解惑。
上一頁
1
...
13
14
15
16
17
...
下一頁
共 56 頁
相關(guān)搜索：
績效講師視頻
|
績效培訓(xùn)師視頻
|
績效培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
