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劉上
高
績效
團隊建設與領導力-2
劉上
上師好性格
九型人格
團隊建設
領導力
一個人沒有團隊精神難成大事；一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
劉上
高
績效
團隊建設與領導力-1
#劉上
#上師好性格
#九型人格
#團隊建設
#劉上老師
團隊是由員工和管理者組成的組成的一個共同體。該共同體合理利用每一個成員的知識和技能，協(xié)同工作，解決問題。 海倫、凱勒曾說：之身一人，我們能做的少而又少：并肩協(xié)作
謝寧
向華為學習戰(zhàn)略解碼-戰(zhàn)略地圖和戰(zhàn)略解碼有何區(qū)別？-智慧研發(fā)管理作者謝寧現(xiàn)場授課視頻，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型專家、產(chǎn)品創(chuàng)新管理專家、IPD專家
中層管理
商業(yè)模式
股權(quán)激勵
績效
管理
戰(zhàn)略管理
向華為學習戰(zhàn)略解碼-戰(zhàn)略地圖和戰(zhàn)略解碼有何區(qū)別？-智慧研發(fā)管理作者謝寧現(xiàn)場授課視頻.《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師，專注創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理（I
謝寧
研發(fā)項目管理跨部門溝通-謝寧-智慧研發(fā)管理作者、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理IPD項目管理
精細化管理
項目管理
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管理
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生產(chǎn)管理
研發(fā)項目管理跨部門溝通-謝寧-智慧研發(fā)管理作者、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理IPD項目管理；研發(fā)項目管理跨部門溝通-謝寧-智慧研發(fā)管理作者、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理IPD項目管
謝寧
IPD研發(fā)項目計劃合理制定（項目估計）-小組研討及解答-謝寧，專著《智慧研發(fā)管理》，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型專家、產(chǎn)品創(chuàng)新管理專家、IPD專家、流程與項目管理專家
精細化管理
項目管理
績效
管理
人力資源
溝通技巧
向華為學習戰(zhàn)略解碼-戰(zhàn)略地圖和戰(zhàn)略解碼有何區(qū)別？-智慧研發(fā)管理作者謝寧現(xiàn)場授課視頻.《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師，專注創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理（I
張良方
構(gòu)建卓越
績效
管理體系（主講：張良方）
績效
管理，
績效
面談
《構(gòu)建卓越
績效
管理體系》課程 一、課程背景 在企業(yè)管理實踐中，幾乎沒有哪家企業(yè)對自己的目標管理和
績效
管理體系感到滿意，他們往往事與愿違，甚至部分企業(yè)因推行
績效
管
陳忠安
陳忠安老師 - 精益的力量_騰訊視頻
精益生產(chǎn)
公司治理
績效
管理
薪酬管理
培訓管理
精益的力量，精益就是精干效益，不多不少剛剛好，多一分則肥，少一分則瘦，投入少產(chǎn)出多。 精益生產(chǎn)是為了適應市場多元化的需要，在多品種小批量的市場需求制約下誕生的全
趙鴻敏
趙鴻敏親授【超市優(yōu)秀店長
績效
攻略】培訓課
品牌策劃
趙鴻敏老師： 成功承接策劃超市商場平面布局設計和商場超市新籌建項目管理，實際成功簽約操作、服務超100多家各種商超業(yè)態(tài)經(jīng)營類型，不同經(jīng)營面積的大中型商場超市的管
方黎恒
二線職能部門如何制定
績效
指標
績效
管理
績效
考核
薪酬規(guī)劃
一線部門（銷售和生產(chǎn)）很容易制定，最難制定的就是二線部門（非銷售和生產(chǎn)），因為二線部門的指標難以量化……
方黎恒
績效
沒有做好，99%都是因為這四個誤區(qū)
績效
管理
績效
考核
薪酬規(guī)劃
中層管理
績效
沒有做好，99%都是進入了這四個誤區(qū)： 1.考核誤區(qū) 2.獎金誤區(qū) 3.組織誤區(qū) 4.執(zhí)行誤區(qū) 大部分企業(yè)做
績效
還停留在做人事
績效
，而
績效
要真正發(fā)揮作用，一
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