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企業(yè)文化講師視頻
竇昆
竇昆老師2016年6月全國晉級(jí)教育專家報(bào)告會(huì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
親子教育
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
銷售技巧
晉級(jí)教育為了傳播正確的教育理念，幫助更多的家長(zhǎng)和孩子，晉級(jí)將今后10年的建校之?dāng)?shù)，確定為一萬家之多，這無疑是制訂了一個(gè)“實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義”式的目標(biāo)。其目標(biāo)之宏大，仍
竇昆
晉級(jí)團(tuán)隊(duì)牛牛牛
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
企業(yè)文化
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
竇昆老師用十年時(shí)間，不僅徹底解決了這四大問題，把晉級(jí)教育36家直營校區(qū)團(tuán)隊(duì)，打造成了“中國校外教育最牛團(tuán)隊(duì)”，而且用三年時(shí)間，幫助晉級(jí)教育遍布全國的400家加盟
竇昆
孩子，你為何而學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
親子教育
企業(yè)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)場(chǎng)管理
為了傳播正確的教育理念，幫助更多的家長(zhǎng)和孩子，晉級(jí)將今后10年的建校之?dāng)?shù)，確定為一萬家之多，這無疑是制訂了一個(gè)“實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義”式的目標(biāo)。其目標(biāo)之宏大，仍然是想把
竇昆
經(jīng)過了假期，你是否還保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
心態(tài)培訓(xùn)
公司治理
銷售技巧
經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的假期日子，再次來上班，員工要如何保持學(xué)習(xí)工作的動(dòng)力，管理人看到員工又該如何回應(yīng)，且聽本視頻分解！
迮繼明
迮繼明老師《職業(yè)經(jīng)理人核心理念提升》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
課程收益： 1、全面認(rèn)知管理的工作的主要內(nèi)容； 2、認(rèn)知管理者應(yīng)該具備的主要技能； 3、正確看待并科學(xué)管理上下級(jí)關(guān)系； 4、掌握授權(quán)的基本方法與管理要素； 5、
迮繼明
迮繼明導(dǎo)師《國學(xué)真諦與身心智慧》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
心態(tài)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
國學(xué)文化
從國學(xué)中體悟身心家企，汲取古圣先賢智慧，課程包含了團(tuán)隊(duì)打造和團(tuán)隊(duì)文化展示，對(duì)于企業(yè)管理者來講是一門修心修身的課程
谷任明
谷任明老師-企業(yè)如何培訓(xùn)效果最好？_騰訊視頻
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
企業(yè)文化
公司治理
職業(yè)素養(yǎng)
谷任明主講：培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)非常重要，但是什么培訓(xùn)對(duì)企業(yè)最有用？培訓(xùn)要如何實(shí)施才會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展最有幫助？企業(yè)培訓(xùn)該側(cè)重于哪些方面？又該怎么選擇培訓(xùn)主題？
谷任明
谷任明老師-企業(yè)提拔什么人？_騰訊視頻
心態(tài)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
公司治理
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
谷任明老師主講：企業(yè)的用人之道，企業(yè)愿意提拔什么人？員工需要如何讓自己保持競(jìng)爭(zhēng)力，符合企業(yè)的用人需求，如何提升自己給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值？積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)升職的作
徐磊
《婚慶組成部分》
項(xiàng)目管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
重點(diǎn)闡述婚慶公司的組成結(jié)構(gòu)，每層結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容 銷售、策劃、人員組成、場(chǎng)布、異業(yè)合作等介紹一個(gè)婚慶的完整組成內(nèi)容
林安
客戶拜訪與溝通
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
商業(yè)模式
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
為明泰鋁業(yè)作《客戶拜訪與溝通》的培訓(xùn)及沙盤演練。通過一些主要拜訪與溝通的場(chǎng)景，圍繞POCC模型、BPIC模型、FAB模型及處理反對(duì)意見的技巧HOT模型，加上具體
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