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白洪山
成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（心智模式視角）
轉(zhuǎn)型
變革
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挑戰(zhàn)
課程目的：幫助快速成長(zhǎng)中的小型企業(yè)了解：面對(duì)成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇、挑戰(zhàn)，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)由依賴(lài)產(chǎn)品、技術(shù)等單向要素的競(jìng)爭(zhēng)層次，轉(zhuǎn)向基于價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)、基于價(jià)值鏈支撐平臺(tái)、基于
白洪山
以行為戰(zhàn)略推進(jìn)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力提升（3/3）
轉(zhuǎn)型
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組織
變革
對(duì)于進(jìn)行轉(zhuǎn)型
變革
的企業(yè)來(lái)講，執(zhí)行力下降、領(lǐng)導(dǎo)力不足是阻礙轉(zhuǎn)型進(jìn)程的兩個(gè)主要困擾，這兩個(gè)問(wèn)題已成為制約多數(shù)轉(zhuǎn)型企業(yè)成功的關(guān)鍵問(wèn)題，而且也是企業(yè)難以憑借自己過(guò)往的
白洪山
以行為戰(zhàn)略推進(jìn)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力提升（2/3）——企業(yè)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力與組織
變革
領(lǐng)導(dǎo)力系列
轉(zhuǎn)型
戰(zhàn)略
執(zhí)行力
創(chuàng)新
動(dòng)態(tài)組織
對(duì)于轉(zhuǎn)型
變革
的企業(yè)來(lái)講，執(zhí)行力下降、領(lǐng)導(dǎo)力不足是阻礙轉(zhuǎn)型進(jìn)程的兩個(gè)主要困擾，這兩個(gè)問(wèn)題已成為制約多數(shù)轉(zhuǎn)型企業(yè)成功的關(guān)鍵問(wèn)題，而且也是企業(yè)難以憑借自己過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)、
陳志強(qiáng)
陳志強(qiáng)博士流程
變革
培訓(xùn)視頻
流程管理
變革
管理
?加深對(duì)企業(yè)流程
變革
的價(jià)值認(rèn)識(shí)，為后續(xù)流程和組織能力建設(shè)拓寬思路 ?通過(guò)流程
變革
方法論及案例的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，掌握流程
變革
的策略、方法和技巧，有效控制
變革
的風(fēng)險(xiǎn)，提升
崔宏毅
白銀市場(chǎng)的
變革
與投資主體的變化
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
視頻: 白銀市場(chǎng)的
變革
與投資主體的變化 填問(wèn)卷，贏黃金會(huì)員月卡 填問(wèn)卷，贏黃金會(huì)員月卡 可寶安靜唱歌 可寶安靜唱歌 2354人正在看 溫順蝸牛捕食快如閃電 驚呆
余世維
企業(yè)文化與
變革
01
企業(yè)管理
企業(yè)文化與
變革
01
譚兆麟
譚兆麟剖析《大
變革
時(shí)代下的財(cái)富思維》
領(lǐng)導(dǎo)力
卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師 譚兆麟剖析《大
變革
時(shí)代下的財(cái)富思維》
胡鞍鋼
世紀(jì)大講堂·結(jié)構(gòu)
變革
的創(chuàng)造性摧毀——胡鞍鋼
國(guó)學(xué)文化
結(jié)構(gòu)
變革
的創(chuàng)造性摧毀
趙曉
北京科技大學(xué)教授趙曉-十字架的
變革
國(guó)學(xué)文化
十字架的
變革
吳曉波
吳曉波：歷代經(jīng)濟(jì)
變革
得失(7)王安石變法
國(guó)學(xué)文化
王安石變法
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