<u id="3y6ql"></u>
<ol id="3y6ql"><thead id="3y6ql"></thead></ol>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
340
個(gè)講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
激勵(lì)會(huì)講師視頻
王沖
王沖老師：今智塔財(cái)神 || 業(yè)績從千萬到1.1個(gè)億的飆升神話——新希望科技總經(jīng)理唐煥輝
企業(yè)家
商業(yè)模式
股權(quán)激勵(lì)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
戰(zhàn)略管理
普通人模仿，高手完全復(fù)制，領(lǐng)袖之才持續(xù)創(chuàng)新、引領(lǐng)，見路不走！對(duì)我們企業(yè)家而言，你昨天的輝煌和成功正式你顛覆和超越了你的競爭對(duì)手，為什么你這些年感覺難，因?yàn)橛腥苏?
王沖
王沖老師：今智塔財(cái)神 || 年出口額接近1個(gè)億——杭州力展五金有限公司董事長 郭新平
商業(yè)模式
企業(yè)家
股權(quán)激勵(lì)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
企業(yè)文化
普通人模仿，高手完全復(fù)制，領(lǐng)袖之才持續(xù)創(chuàng)新、引領(lǐng)，見路不走！對(duì)我們企業(yè)家而言，你昨天的輝煌和成功正式你顛覆和超越了你的競爭對(duì)手，為什么你這些年感覺難，因?yàn)橛腥苏?
王沖
王沖老師：今智塔財(cái)神 || 門店不斷增長，業(yè)績不斷裂變——上海蕭本生物科技有限公司董事長 蕭書君的養(yǎng)發(fā)夢
集團(tuán)管控
戰(zhàn)略管理
親子教育
商務(wù)談判
股權(quán)激勵(lì)
普通人模仿，高手完全復(fù)制，領(lǐng)袖之才持續(xù)創(chuàng)新、引領(lǐng)，見路不走！對(duì)我們企業(yè)家而言，你昨天的輝煌和成功正式你顛覆和超越了你的競爭對(duì)手，為什么你這些年感覺難，因?yàn)橛腥苏?
鄭偉
科學(xué)正確懲罰孩子的十大方法——天之驕子鄭偉_騰訊視頻
親子教育
股權(quán)激勵(lì)
演講口才
家庭教育
青少年培訓(xùn)
未來領(lǐng)袖
科學(xué)正確懲罰孩子的十大方法 1：規(guī)勸 2：打手心 3：罰坐 4：幫助做家務(wù) 5：抄寫 6：罰站 7：適當(dāng)體罰 8：沒收心愛的東西 9：排豆子 10：禁止某些權(quán)力
鄭偉
父母的六大無知行為——天之驕子鄭偉_騰訊視頻
家庭教育
演講口才
親子教育
心靈成長
股權(quán)激勵(lì)
父母的六大無知行為 1：?拿自己的孩子和別人的孩子比。 2： 當(dāng)著孩子的面夫妻吵架。 3： 不尊重他人（尤其是父母和老師） 4：?暴力語言中傷孩子。 5： 缺乏
郭敬峰
如何提高員工執(zhí)行力和非物質(zhì)激勵(lì)技巧-郭敬峰老師視頻18分鐘.mp4
員工非物質(zhì)激勵(lì)技巧
提高員工非物質(zhì)激勵(lì)技巧，增強(qiáng)正面情緒，處理負(fù)面情緒，從根本解決消極情緒心理根源。 2 放松自我，煥發(fā)工作激情，提升生活情趣。 2 學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造
黃文平
黃文平博士《找回企業(yè)人才長效激勵(lì)的秘鑰》之人才長效激勵(lì)的五大策略
人才長效激勵(lì)
黃文平博士
一、人才激勵(lì)之困惑 1、企業(yè)家的困惑 2、企業(yè)人才的抱怨 二、人才激勵(lì)之探究 1、人才的“范” 2、動(dòng)機(jī) 3、需求 4、行為 5、如何彌合間隙？ 三、人才激勵(lì)之
黃文平
找回企業(yè)人才長效激勵(lì)的密鑰專題講座
人才激勵(lì)
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
黃文平博士受邀為贛州工商聯(lián)，200位企業(yè)家，進(jìn)行《找回企業(yè)人才長效激勵(lì)的密鑰》授課。內(nèi)容涉及： 一、人才激勵(lì)之困惑 1、企業(yè)家的困惑 2、企業(yè)人才的抱怨 二、人
丁堅(jiān)
員工激勵(lì)實(shí)務(wù)_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
丁堅(jiān)老師簡介：資深人力資源咨詢專家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬學(xué)員見證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀
許愿
許愿老師在云南的《企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)與價(jià)值創(chuàng)造》課程片段
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)
價(jià)值創(chuàng)造
許多公司業(yè)主都絞盡腦汁的股權(quán)激勵(lì)方案，到頭來卻發(fā)現(xiàn)不能切實(shí)落地。究其原因，是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)方案本身就不完善不科學(xué)，缺乏自行執(zhí)行機(jī)制.并且，獲得股權(quán)激勵(lì)份額的“受益
上一頁
1
...
13
14
15
16
17
...
下一頁
共 34 頁
相關(guān)搜索：
激勵(lì)會(huì)講師視頻
|
激勵(lì)會(huì)培訓(xùn)師視頻
|
激勵(lì)會(huì)培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
