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人可以不識字，不可以不識人，楊子老師《曾國藩的為人相人和用人》課程實況02

楊子人可以不識字，不可以不識人，楊子老師《曾國藩的為人相人和用人》課程實況02

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2024年5月31日，深圳，楊子老師版權課《曾國藩的為人相人和用人》現(xiàn)場實況節(jié)選，特別適合高端企業(yè)內訓，公開課，總裁班，研修班等

何為人生第一等事，楊子老師《曾國藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場實況01

楊子何為人生第一等事，楊子老師《曾國藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場實況01

國學管理曾國藩領導力中國式管理
2024年5月31日，深圳，楊子老師版權課《曾國藩的為人相人和用人》課程現(xiàn)場實況第一部分。適合高管內訓，公開課，總裁班，研修班

程學友十二條用人之道你學會了嗎_騰訊視頻

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程學友
駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長從就短，智者難為謀；生材貴使用，慎勿多苛求用人之長，天下無不可用之人；用人之短，天下無可用之人

鄭君用人單位是否擁有絕對的調崗自主權

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馮智明老師企業(yè)內訓課程《非人：用人部門經(jīng)理的人力資源管理》培訓現(xiàn)場（片段）。管理者需要掌握的用人之道：權變思維，動態(tài)管理。

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程學友
制度管人，流程管事，數(shù)據(jù)說話，團隊打天下。用人五步法： 1.先選擇，后培養(yǎng)。不能選豬爬樹，要選猴子 2.先培養(yǎng)，后授權。猴子不是生下來就會爬樹，需要訓練 3.

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程學友無情管理，有情關懷！管理是門技術，是用制度，流程，標準，績效，考核，表格等工具；領導是門藝術，是用人格魅力去影響下屬，讓下屬追隨，是造夢，造星，造勢……_騰訊視頻

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無情管理，有情關懷！管理是門技術，是用制度，流程，標準，績效，考核，表格等工具；領導是門藝術，是用人格魅力去影響下屬，讓下屬追隨，是造夢，造星，造勢……

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