劉莉君,劉莉君講師,劉莉君聯(lián)系方式,劉莉君培訓師-【中華講師網(wǎng)】
高級禮儀培訓師,國家二級心理咨詢師
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2022-08-16 2586
對象
企事業(yè)單位基層員工、中層管理人員
目的
《財富》全球?qū)?nbsp;15 家公司進行研究,其中 85%~90%的 成功歸功于與溝通相關(guān)的技能。對《財富》500 強中 44 家 公司的調(diào)查顯示,具有高效溝通能力的銷售人員創(chuàng)造出了 兩倍于平均水平的成績。高情商領(lǐng)導的部門成績比年度盈 利目標高出 20%,造成高能力員工離職的最大原因就是領(lǐng) 導溝通不力。 本課程旨在幫助學員認識和了解情緒和溝通,找到關(guān)鍵 點,提升個人溝通力,從而在人際關(guān)系中獲得更好的發(fā)展。 學會使用同理心理解他人,調(diào)整靈活度,與跟他人相處; 了解不同風格的人,并使用不同風格同對方進行溝通。學 會實用的表達邏輯,讓你說話事半功倍。 本課程中將會大量的運用家庭溝通以及企業(yè)溝通案 例進行剖析講解,幫助您一針見血地了解溝通本質(zhì),掌握 溝通技巧。
內(nèi)容


《高效溝通能力與技巧》課程大綱

(8學時)

一、    溝通力概述——可復制的溝通力

1、          溝通力的重要性;

2、          溝通目標決策;

3、          信息的準確傳遞與接收;

4、          溝通的本質(zhì);

二、    我為什么看不懂你——探尋溝通障礙的來源

1、        認識不同的性格屬性

2、        個人性格屬性現(xiàn)場測評

3、        不同性格屬性的溝通方法

三、    高效溝通的七要素——溝通高手必備能力

1、          溝通的本質(zhì)是尊重與合作

2、          溝通高手都善于掌控情緒

3、          溝通之前先明確目標

4、          溝通從了解需求開始

5、          有效的提問與傾聽

6、          用身體語言認識自己和他人

7、          讓文字發(fā)揮優(yōu)勢

四、    長頸鹿式溝通方法——突破溝通障礙

1、        區(qū)分觀察和評判

2、        表達真實的感受

3、        挖掘真實需求

4、        表達具體可行要求

五、    職場高效溝通實踐

1、   在會議上實現(xiàn)高效溝通;

2、   頭腦風暴法激發(fā)創(chuàng)意;

3、   六頂思考帽讓會議更高效;

4、   平行思維法減少決策風險;

5、   三步走組織高效演講;


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