◆擁有近20年人力資源管理實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)
◆中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)博士
◆北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士
◆《職場(chǎng)印象管理》一書(shū)作者
◆多部管理暢銷(xiāo)書(shū)獨(dú)立譯者（如《故事的領(lǐng)導(dǎo)力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實(shí)踐》、《主動(dòng)失誤》、《團(tuán)隊(duì)成就夢(mèng)想》等）
◆海外專(zhuān)職翻譯
◆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員


宋博士在教育、培訓(xùn)、旅游、集團(tuán)化公司等機(jī)構(gòu)擁有近20年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事人力資源理論研究和管理實(shí)踐，歷任大學(xué)講師、海外翻譯、培訓(xùn)經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、總裁助理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)。

發(fā)表核心期刊文章10余篇（如《淺議頭銜通脹》、《達(dá)巴瓦拉傳奇》、《中美上市公司CEO個(gè)人簡(jiǎn)介中的印象管理比較》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)者的惡意訴訟及規(guī)避》、《日本老年人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)踐及對(duì)我國(guó)的啟示》等；

獨(dú)立翻譯出版《故事的領(lǐng)導(dǎo)力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實(shí)踐》、《主動(dòng)失誤》、《團(tuán)隊(duì)成就夢(mèng)想》等專(zhuān)著）

出版專(zhuān)著《職場(chǎng)印象管理》等

宋博士擁有豐富中高層管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，先后為企業(yè)、高校、科研單位等進(jìn)行過(guò)成功的內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)培訓(xùn)。