一、一只巴掌打不響
備注:闡述員工的忠誠度是企業(yè)培訓的,而不是員工自發(fā)的。
1)趙氏孤兒的故事
2)孟子語錄之君臣心態(tài)
3)天道酬勤、地道酬德、人道酬誠
4)百年企業(yè)的人才策略
5)加班與員工忠誠度消耗的關(guān)系
6)誠信測試
二、打鐵還需自身硬
備注:浴火涅盤重生的火鳳凰,與企業(yè)栽種的梧桐樹,互贏互惠!
1)人品與能力哪個重要?
2)傳統(tǒng)成功的概念
3)香港誠信體制
4)狼來了的故事
5)職場扛槍真兄弟
6)敬業(yè)愛業(yè)
7)熟練 - 資深 - 專業(yè)
8)逃避規(guī)避放棄還是改變
9)換個游泳池吧
10)干出個成績再走
三、心態(tài)決定成就
備注:指明員工發(fā)展的方向與調(diào)整心態(tài)呈正能量狀態(tài)的方法
1)4A人才的概念(才能Aptness、心態(tài)Attitude、承擔Assume、行動Action)
2)職場發(fā)展七階梯(員工
– 組長 – 主管
– 經(jīng)理 – 總監(jiān)
– 總經(jīng)理 – 董事)
3)十八種好運氣的方法
4)目標假如不小心實現(xiàn)了呢?
5)誠信的復雜性