2006年，在TCL公司任職期間，參加TCL移動(dòng)公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，合影中第二排坐姿的畫面右起第4人，穿灰色短袖襯衫為本人。培訓(xùn)時(shí)間一星期，接受較為系統(tǒng)實(shí)用的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。

給河北省幸福樹電器連鎖終端骨干員工培訓(xùn)手繪POP海報(bào)技能。參訓(xùn)學(xué)員54人。培訓(xùn)時(shí)間為5個(gè)小時(shí)。時(shí)間短了些。建議參訓(xùn)學(xué)員要對(duì)手繪POP多少感興趣。店老板攤牌來的學(xué)員如店長(zhǎng)、店主管類的，如對(duì)此課程不感興