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公司戰(zhàn)略、公司治理、組織行為專家
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蔡曉清:《創(chuàng)造卓越企業(yè)的戰(zhàn)略管理》
2018-07-25 2607
對象
對象:一、中大型公司董事長、總經(jīng)理、中層及中層以上管理人員; 二、小企業(yè)合伙創(chuàng)始人;投資性機構(gòu)人員及政府分管經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)。 場景:一、高校EMBA、總裁班及高管培訓(xùn)班;       二、中大型企業(yè)中高層管理人員內(nèi)訓(xùn)及年會專題培訓(xùn);       三、政府、高校、企業(yè)及社會商協(xié)會組織舉辦的主題論壇。
目的
對一家公司來說戰(zhàn)略就首當其沖擔(dān)負起了公司經(jīng)營之魂的角色。一個企業(yè)要做好做久做大做強,首先要解決的問題就是,我們想做什么,我們能做什么?我們怎么做?在回答這些問題的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上為客戶服務(wù);如何進行差異化經(jīng)營; 如何打造核心競爭優(yōu)勢等等。只有把這些事情弄清楚了,企業(yè)經(jīng)營行為的一切才會有方向有目的,才不至于在紛繁復(fù)雜花樣百出的商業(yè)環(huán)境中迷失自我。公司戰(zhàn)略的設(shè)計規(guī)劃是一個系統(tǒng),從想法到盈利模式到執(zhí)行落地是一個科學(xué)的管理過程,既有道的層面的洞悉,也有術(shù)的層面的方法,因此學(xué)習(xí)公司戰(zhàn)略管理不僅要掌握方法技巧,更要開拓視野。公司永續(xù)經(jīng)營的成功與否一部分取決于正確的戰(zhàn)略方向和詳細規(guī)劃,另一部分在于組織的行為能力是否能滿足得了戰(zhàn)略的執(zhí)行落地,對于企業(yè)來說,結(jié)果才是最重要的。
內(nèi)容

第一講   序(深度認識公司戰(zhàn)略)

(一) 什么是公司戰(zhàn)略

案例解析:前車之鑒——柯達的百年沉浮

(三) 公司戰(zhàn)略分哪些類型

(四) 公司戰(zhàn)略對公司的影響體現(xiàn)在哪些地方

情景模擬:公司戰(zhàn)略對公司的影響

(四) 有戰(zhàn)略與沒戰(zhàn)略的公司有些什么區(qū)別

(五) 什么樣的公司什么時間需要戰(zhàn)略

案例分析:從山窮水盡到柳暗花明——阿里的資本戰(zhàn)略之路

第二講、戰(zhàn)略思維

(一) 什么是戰(zhàn)略思維

情景劇場:認識思維對決策的影響

(二) 認識戰(zhàn)略思維的三個層面——技巧、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略

案例解析:一、傍入豪門——蔡司鏡片與保時捷車身廣告

二、會娛樂更快樂——湖南衛(wèi)視《我是歌手》的臺前幕后

三、福特汽車的百年傳奇

(三) 公司戰(zhàn)略的兩個層面:多元化公司戰(zhàn)略與專業(yè)化公司戰(zhàn)略

案例解析:一、香港回歸與馬島戰(zhàn)爭

二、萬事俱備,只待東風(fēng)——好想你棗三年戰(zhàn)略成功上市

(四) 多元化公司戰(zhàn)略管理的五要素

(五) 專業(yè)化公司戰(zhàn)略管理的六要素

(六) 公司戰(zhàn)略落實到經(jīng)營管理中的三個層級分工

模擬實操:作業(yè)管理、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理

(七) 公司戰(zhàn)略的五個特征

時政經(jīng)典:大國崛起——從《理論》到《三個代表》

到《科學(xué)發(fā)展觀》到《中國夢》

(八) 戰(zhàn)略的思維模型——戰(zhàn)略的思維過程

從戰(zhàn)略定位到戰(zhàn)略選擇,從戰(zhàn)略選擇到戰(zhàn)略行動

案例解析:滬深300權(quán)重股公司雅戈爾戰(zhàn)略演進歷程有哪些啟發(fā)

(九) 戰(zhàn)略的管理模型——戰(zhàn)略的管理過程

從戰(zhàn)略分析到戰(zhàn)略制訂,從戰(zhàn)略制訂到戰(zhàn)略實施

第三講、戰(zhàn)略分析  

(一) 戰(zhàn)略環(huán)境二元分析法則——外部環(huán)境分析與內(nèi)部環(huán)境分析

案例解析:鳳凰涅磐——“蔡林記”的新生

(二)外部環(huán)境分析四要素——政治、經(jīng)濟、社會、科技

案例演示:海爾的海外之路

(二) 內(nèi)部環(huán)境分析三要素——有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、整合資源能力

案例解析:食代雙雄——“良品鋪子”與“周黑鴨”的戰(zhàn)略差異

(四)戰(zhàn)略管理的SWOT分析法

(五)內(nèi)部環(huán)境分析的多角度透視(從團隊、產(chǎn)品、品牌、渠道、技術(shù)、價格、

社會資源、公司治理等等全方位審核)

沙盤模擬:一個公司、五年戰(zhàn)略、六大業(yè)務(wù)如何從6億營收做到20億

第四講、戰(zhàn)略制訂

(一) 六種常用的戰(zhàn)略設(shè)計

案例集萃:十家公司、六大行業(yè)、六種戰(zhàn)略實操實演

(二) 戰(zhàn)略的制訂方法

(三) 戰(zhàn)略制訂的注意事項

(四) 戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)計劃書的區(qū)別與編制

第五講、戰(zhàn)略實施

(一) 從戰(zhàn)略規(guī)劃到運營實施的四個層級

(二) 從戰(zhàn)略規(guī)劃到運營管理的四大系統(tǒng)建設(shè)

沙盤模擬:四大系統(tǒng)建設(shè)——戰(zhàn)略系統(tǒng)、組織系統(tǒng)、運營系統(tǒng)、保障系統(tǒng)

(三) 戰(zhàn)略實施成功的關(guān)鍵——組織變革

歷史啟昭:商鞅變法

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