左一清,左一清講師,左一清聯(lián)系方式,左一清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)人才培養(yǎng)專家
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對象
企業(yè)中高層 企業(yè)全體員工
目的
√轉(zhuǎn)型升級、 持續(xù)改進:優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展核心流程,改進戰(zhàn)略執(zhí)行管理模式 √洞察機遇、 創(chuàng)新突破:實戰(zhàn)研討差異化市場策略,左右協(xié)同,聚焦關(guān)鍵任務(wù) √凝聚共識、 引領(lǐng)變革:統(tǒng)一思想,建立持續(xù)的緊迫感,上下同欲,碰撞激發(fā)團隊共識
內(nèi)容

每個企業(yè)每年必做的一次戰(zhàn)略體檢!

通過將“業(yè)務(wù)領(lǐng)先”模型?具化、 流程化、 能?化,  設(shè)計形成戰(zhàn)略解碼?作坊,以戰(zhàn)略解碼?作坊為核?, 體系化設(shè)計上下聯(lián)動、 前后閉環(huán)的?體化解決?案;

戰(zhàn)略解碼并非簡單的將企業(yè)的目標(biāo)進行拆解,而是通過一系列的方法,形成有共識的公司戰(zhàn)略,能落地的策略,可操作的行動舉措,部門間橫向拉通保駕護航,最終促進和保障戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的過程。


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