課程為您打開 華為 人力資源 管理 之門，幫助您： ? 理解華為人力資源管理的核心理念與底層邏輯 ? 熟悉華為在人才管理領(lǐng)域的最佳實踐 ? 掌握華為人才管理上最具特色的方法與工具 更為重要的是 ，您
幫助您： ? 正確認知管理者在組織中的職責(zé)和角色 ? 理解團隊管理的基本理念和原則 ? 學(xué)會如何應(yīng)對團隊中的常見管理情境 ? 掌握處理員工問題的思路和技巧 ? 了解團隊管理中最容易犯的錯誤 更為重要
招聘面試官培訓(xùn)大綱（完整版） 一、 招聘的標準化流程及人才測評在中間的應(yīng)用（60m） 1. 百余年的量化行為測量支撐人員評價科學(xué)化 2. 標準化的招聘流程促進企業(yè)招聘效能提升
課程大綱 人才測評理論與實務(wù)概述（2小時） （1）人才測評的基本邏輯 （2）人才測評的內(nèi)容與標準 （3）人才測評的方法和工具系統(tǒng) 標準化心理測驗的應(yīng)用（4小時） （1）心理測驗的基本原理 （2）心理
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