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李澤堯老師演講、授課、講課-風(fēng)采第一部分：視頻參考1、李澤堯老師南海演講《管理的靈魂》：觀看地址：https://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy2、億萬(wàn)富翁的遺囑公式&
【換位思考案例】孩子啼哭不已，媽媽該怎么做？美女?huà)寢屆鎸?duì)幼兒啼哭束手無(wú)策，澤堯出招化解作者：李澤堯1、講完華中科技大學(xué)-中船重工722所的《有效管理十八項(xiàng)技能》課程，搭上南航航班，本來(lái)
【佛法無(wú)邊？】樂(lè)山大佛、大佛樂(lè)山，移動(dòng)公司《有效管理十八項(xiàng)技能》課堂上，澤堯承諾要跟學(xué)員分享佛學(xué)思想，在講到“愿意=不得不”時(shí)，澤堯走近一位學(xué)員對(duì)他說(shuō)：“你，當(dāng)初結(jié)婚時(shí)，當(dāng)著眾人的面對(duì)太太說(shuō)愿意娶她，
《部門經(jīng)理職業(yè)發(fā)展瓶頸突破》作者：李澤堯常常遇到學(xué)員、群友，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題：部門經(jīng)理職業(yè)發(fā)展瓶頸如何突破？先簡(jiǎn)要回答如下：1、首先，如果你還年輕，不妨早作打算、不要等到四十歲出頭了才來(lái)問(wèn)我
職業(yè)經(jīng)理人如何變得老辣？——從忠良呆板型主管，到圓融老辣型主管過(guò)度作者：李澤堯到某公司做顧問(wèn)，其董事長(zhǎng)助理私下同澤堯溝通公司事務(wù)的時(shí)候，怨氣很大、對(duì)很多干部不以為然、憤憤然，把一些干部看成是故意怎樣怎
范冰冰為什么沒(méi)有被包養(yǎng)？——守望者自白作者：李澤堯聲明一下：如果你不喜歡范冰冰，不妨把她換成是另一個(gè)你比較欣賞、認(rèn)可的美女、或美女明星。“范冰冰”不重要，心中有這份欣賞、從中獲得一份能量才重要。在我太
羊城晚報(bào)：中國(guó)式管理新思路《以事為本以事管人》來(lái)自：人民網(wǎng)https://www.people.com.cn/24hour/n/2013/1012/c25408-23178883.html網(wǎng)絡(luò)搜索“中
TBC企業(yè)利潤(rùn)倍增計(jì)劃——企業(yè)問(wèn)題整體解決方案（131108）無(wú)論是老板，還是職業(yè)經(jīng)理人，如果手中握有一套【讓企業(yè)利潤(rùn)倍增】的《企業(yè)問(wèn)題整體解決方案》，那真是一件令人神往的事情。本叢書(shū)《TBC企業(yè)利潤(rùn)
我們很多企業(yè)沒(méi)有量化管理的基礎(chǔ)，我們的一些企業(yè)原指望通過(guò)績(jī)效考核讓干部的工資收入與業(yè)績(jī)掛鉤，而結(jié)果卻常常令他們失望。中國(guó)企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題的病因何在？一個(gè)重要原因是出在我們同跨國(guó)公司學(xué)習(xí)績(jī)效考核！中國(guó)績(jī)
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