何東征,何東征講師,何東征聯(lián)系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
15年職業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,專業(yè)管理咨詢講師
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何東征:始終2014
2016-01-20 8957

        每月都要寫一點類似總結性的文字,其實都是對于工作、生活、人生的感想與感悟。走過的每一段路,都會在我們的心里留下記憶,有的是深刻的,有的是膚淺的,有一個共同的特點,那些都是零散的。
       也許是我的職業(yè)的緣故,也許是習慣的原因,我都喜歡對經歷過的事情進行總結,通過總結進行必要的歸納,形成一個較為系統(tǒng)化的思維。在如今這個碎片化的時代,快速變化的節(jié)奏,使得我們還沒有反應過來,一陣風潮就已經過去了,令人望塵莫及。如果你不能靜心思考,就不會有所積淀,也就不會形成自己的思考,如同無根之草,飄忽不定,難以很好的生存與成長,就更談不上有所發(fā)展了。
       12月是一個非常關鍵的月份,承上啟下,繼往開來,是一個時間的節(jié)點,也是一個值得我們極其重視的月份。在這一個月份里,過往的不再來,已經成為歷史了;該來的,一切都將會如期而至,不以人的意志而改變。以一個樂觀主義的觀點而言,一切都是美好的,未來則會更加地美好,一切向前,一切向好,這就是希望,這就是光明的未來。我相信,我永遠都相信,歷史總是向著更加美好的方向發(fā)展,如是我們才敢說,我們的生活充滿陽光,明天會更好。
       2014年的12月,注定是一個令人不安與期待的月份,全球經濟的不景氣,市場的疲軟,給我們帶來了極大的不確定性,轉型升級的中國企業(yè)老板和企業(yè)家們,都已經明顯地感覺到了冬天的來臨。在這個關鍵的時節(jié),有人嘆息、觀望、抱怨,有人信心滿滿,充滿希望,積極應對,尋求更加適合自己的發(fā)展之路。所有人都有一個共同的愿望,期盼2015年有所改變,有更多的契機,有更多的發(fā)展機會,等不及的人們都已經在翹首以盼了,歡呼雀躍地迎接新的年份,擁抱新的希望!
       然而,所有的機會都是為有所準備的人而準備的,如果你沒有準備好,再好的機會都不會是機會,也許還是一個難以避免的災難。錘煉內功,塑造信心,明確目標和方向才是重要的,機會主義者總是想依靠投機來獲得成功。上帝卻是那么公平的,老天喜歡笨小孩。大浪淘沙之后,留下來的都是那些堅守本業(yè),堅持不懈的人們,那些自以為是的人卻都是經不起風雨的考驗,真如泥做的一般紛紛倒塌。這不是時代的悲劇,而是一個人世界觀、人生觀、價值觀的體現(xiàn)。實干興邦,空談誤國的理念,最為適合我們這個民族和企業(yè)的當下實際。與時俱進的基礎是基本功的扎實,整合的前提是自身的強大,跨界的保證是你的雙腿都健壯。
       12月的珍貴就在于我們的反思,對過去的深刻檢討,以及對于未來的有力把握。中國夢,企業(yè)夢,我的夢的實現(xiàn),是需要我們的自我認知,知彼知己,百戰(zhàn)不殆,絕非空想。在一個快速變化的時間節(jié)點上,我們需要放慢腳步,甚至停下腳步來思考,尋求更加切合自我發(fā)展的方向與路徑。
       在這一個月份里,我們積極參與到客戶企業(yè)的各項活動之中,進行戰(zhàn)略性的發(fā)展目標構建,探索企業(yè)新的發(fā)展路徑,從產品結構的調整到營銷渠道的架構,從客戶需求的滿足到客戶服務的人性化,從客戶定制到自我研發(fā)創(chuàng)新,從傳統(tǒng)的思維模式到互聯(lián)網思維,從綠色革命到精細管理,從品質改善到跨界運營,從人員結構調整到團隊凝聚力提升……大數(shù)據(jù)時代的管理變革,給我們帶來了挑戰(zhàn),也給我們提供了廣闊的天地,擁有無限的空間可供我們重新想象,顛覆過去已經固化的思維模式,創(chuàng)新成為企業(yè)生存與發(fā)展的必然途徑。思想者,需要深刻的思考;實踐者,需要更堅定的行動。
       一個時代,具有一個時代的特征,也具有一個時代的要求。在這個強調快速反應,用戶體驗的時代,先決條件就是人的改變。企業(yè)組織也好,社會組織也好,營利組織也好,非營利組織也好,都面臨著同樣的問題。企業(yè)教育培訓的根本,就是要讓普通的人干出不普通的業(yè)績,所謂創(chuàng)造奇跡也不過如此。在這個層面,以終為始,是一個基本的思維;另一個就是,要付出不亞于任何人的努力。特別是人的造就,十年樹木,百年樹人。人才是最為活躍的生產力,才是最有創(chuàng)造價值的。為此,我們走入企業(yè),面對企業(yè)的實際進行調查研究,設定目標,針對性的培養(yǎng)、培育、培訓,成為客戶企業(yè)員工和團隊素質成長的教練,成為客戶企業(yè)良性發(fā)展的推手。堅持有效的內訓和經理人大講壇,這是我們給予客戶企業(yè)的貢獻,也是我們的智慧價值的體現(xiàn)。企業(yè)面臨的最大的問題和風險,不是別的,而是人才的嚴重不足,以及人才的德不配位,才不配位,造成崗位的浪費和人才的浪費。改變,從人開始,從人才的品質入手,一切將會因此而改變。
      站在行業(yè)的高度,站在企業(yè)的角度思考問題,解決問題,向標桿看齊,無論是我們自身,還是客戶企業(yè)。作為浙江省管理咨詢與培訓協(xié)會的副會長單位,作為浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導基地,我們無疑負有這兩方面的責任。我們自身的團隊修煉,努力使我們自己更加的堅強,成為地區(qū)行業(yè)的一面旗幟,讓政府放心,讓客戶滿意,就是我們努力的方向。國家興亡,匹夫有責。企業(yè)興,則國家強。無論怎樣來看,我們的工作都是無上光榮的,具有廣泛的社會意義。熱愛自己的工作,就是愛自己,就是一種自我尊重。
      以終為始,是一種思維,需要我們從目的、目標入手,倒推我們的計劃和行動,倒逼我們找出差距,縮短時間,提升效率。12月份,不僅是一個月度的概念,而是一個年份,一個階段,一個遙遠的未來。那些我們攜手同行的客戶企業(yè),無一例外地都是共同認知者,為了共同的目標而不斷改善,小事做起,點滴做起,當下做起,從自我做起。在這個激烈競爭的時代,做好自己,活著就是美好,獲得更好才是硬道理。乘風破浪,遠航的路更長,一路始終有我,寒冷即將過去,陽光依舊燦爛。(何東征)

----2014-12-31肯思特咨詢研究室

     


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