當(dāng)今社會，相信只要是智力正常的人都希望自己的人生能成就一番事業(yè)。然而，真正能在社會上出人頭地、功成名就的人為何少之又少呢？有人把責(zé)任推給了社會，有人把責(zé)任推給了企業(yè)，有人把責(zé)任推給了家人，難道自己就沒
中國人寧可花幾千上萬元的學(xué)費(fèi)，考幾本證書，學(xué)一門職業(yè)，也不愿意花點(diǎn)時(shí)間和金錢學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)，難道大家不想創(chuàng)業(yè)嗎？不是的，對于大多數(shù)人來說，他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不是學(xué)來的，而是靠本錢、機(jī)遇和關(guān)系而成就的。因此，很多人
當(dāng)今社會，一邊是大學(xué)生拼命地逃課，一邊是員工拼命地學(xué)習(xí)。真的是知識無用論嗎？如果說是知識無用論，為什么現(xiàn)在的企業(yè)老總、經(jīng)理、員工都在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)呢？不是知識無用論，而是學(xué)歷無用論。因?yàn)橹R不等于學(xué)歷，
經(jīng)營企業(yè)最難的是經(jīng)營人。因?yàn)楫a(chǎn)品是死的，人是活的；產(chǎn)品沒有思想、沒有情緒、沒有欲望，所以產(chǎn)品可以很好的管理和操作，然而人是世界上最復(fù)雜的高等動物。而且不同時(shí)代、不同背景、不同家境的人，他們的要求或需求
中國企業(yè)為何總是富不過三代？這是在商業(yè)界討論最多的話題。筆者在此談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)，希望對企業(yè)的發(fā)展有幫助。一．財(cái)富可以繼承，能力不能繼承。因?yàn)橐粋€(gè)人只有擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力，他才能擁有掌握財(cái)富的能力。中國
創(chuàng)業(yè)商學(xué)院 商報(bào)記者 侯佳 重慶商報(bào)訊 重慶鷹揚(yáng)食品商行半年內(nèi)就經(jīng)歷了兩次搬遷，昨日，其總經(jīng)理?xiàng)钋甯嬖V商報(bào)記者，微企本就利薄，卻還花費(fèi)了近5萬元的“冤枉錢”，用于店鋪的重新裝修、設(shè)計(jì)。商貿(mào)類微企選址異
一個(gè)國家的強(qiáng)大，不在于這個(gè)國家的面積有多大，人口有多少，而是看這個(gè)國家有多少世界級的企業(yè)。企業(yè)的競爭力就決定了國家的綜合競爭力。中國從上世紀(jì)80年代開始，因?yàn)閲疫M(jìn)行了對外開放，對內(nèi)改革的體制調(diào)整，所
微企商學(xué)院 商報(bào)記者 侯佳 “開業(yè)一年，已虧損2萬元。”重慶雷略科技有限公司總經(jīng)理雷樂敏昨天告訴商報(bào)記者，盡管她和業(yè)務(wù)員們都很努力，但公司的經(jīng)營仍然堪憂。商報(bào)記者走訪我市多家微企發(fā)現(xiàn)，受電商沖擊，我
這一個(gè)快速變革的時(shí)代；這是一個(gè)日新月異的時(shí)代；這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代；這是一個(gè)知識更新的時(shí)代。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，不管你身在何處，從事何種職業(yè)，擔(dān)任什么職務(wù)，在當(dāng)今天這個(gè)物競天擇，適者生存的社會中，人
這是一個(gè)人人都渴望成功的時(shí)代，更是一個(gè)急于求成、急功近利的時(shí)代。那么如何才能更快的成功呢？因?yàn)橐粋€(gè)人的成功30%靠知識，70%靠人脈，所以一個(gè)人想成功不僅要重視知識的積累，更要重視人際關(guān)系的維護(hù)。為什
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