客戶:華斯度
地點(diǎn):江蘇省 - 南京
時(shí)間:2010/10/4 0:00:00
★《從業(yè)精神塑造》——為企業(yè)塑造一流員工來源: 邰昌寶 發(fā)布時(shí)間: 2011-01-01 19:12 1803 次瀏覽 大小: 16px 14px 12px
本課程將圍繞企業(yè)與員工之間的差距進(jìn)行講解,了解企業(yè)與員工不同的需求,解除彼此的障礙,促使員工不再抱怨、不再推卸責(zé)任、自動(dòng)自發(fā)的工作,在企業(yè)快速健康成長。
【課程簡介】
本課程將圍繞企業(yè)與員工之間的差距進(jìn)行講解,了解企業(yè)與員工不同的需求,解除彼此的障礙,促使員工不再抱怨、不再推卸責(zé)任、自動(dòng)自發(fā)的工作,在企業(yè)快速健康成長。
【課程收益】
1. 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個(gè)人職業(yè)定位;使員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,掌握從目標(biāo)制定到工作計(jì)劃、有效利用時(shí)間及時(shí)總結(jié)與反饋等技巧,提高工作成效;
2. 激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;
3. 使企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者及新員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);激發(fā)新員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力;
4. 使員工具備正確的工作心態(tài),積極工作,提升工作效率。。
【培訓(xùn)方式】
1. 采用歐美最流行的成人教育方法.把握成人學(xué)習(xí)規(guī)律,運(yùn)用大量案例啟發(fā)式教學(xué),互動(dòng)與傳授并重,旨在使學(xué)員在輕松的氛圍中,提升自我綜合素質(zhì);
2. 主要方法有:案例剖析+情景模擬+小組討論+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+故事游戲+燈光音控的完美結(jié)合
【培訓(xùn)對(duì)象】 所有從業(yè)人員
【適合行業(yè)】 所有行業(yè)
【課程用時(shí)】 7小時(shí)
【課程大綱】
第一講:從業(yè)精神塑造——思路決定出路
1. 從業(yè)精神塑造的意義;
2. 為何加薪升職總是沒有你的份;
3. 企業(yè)與家的抉擇定位;
4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)系;
5. 職業(yè)中的自我定位與標(biāo)桿;
案例探討:如何理解問路才不會(huì)迷路,在職業(yè)中如何運(yùn)用?
第二講:從業(yè)精神塑造——六大職業(yè)化心態(tài)建設(shè)
1. 學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)習(xí)成就未來;
2. 老板的心態(tài),為自己工作;
3. 付出的心態(tài),付出才杰出;
4. 積極的心態(tài),學(xué)會(huì)在我激勵(lì);
5. 合作的心態(tài),最大的自私是無私;
6. 感恩的心態(tài),成功的原動(dòng)力。
案例探討:“第二代龜兔賽跑給我們的啟發(fā)”。
第三講:從業(yè)精神塑造——四大職業(yè)化能力建設(shè)
1. 自我目標(biāo)管理與執(zhí)行能力;
2. 高效溝通能力,學(xué)會(huì)在我溝通及與他人溝通;
3. 自我情緒管理;
a) 情緒對(duì)心理與工作的影響分析
b) 情緒管理的十大方法
c) 使自己更快樂的方法
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,沒有完美的個(gè)人。
案例探討:上司能力不如自己我們?nèi)绾慰创?
第四講:從業(yè)精神塑造——五大職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)
1. 敬業(yè):如何借助公司平臺(tái)成就自己;
2. 發(fā)展:是選擇錢,還是選擇路;
3. 主動(dòng):份內(nèi)、份外如何對(duì)待;
4. 責(zé)任:收入=責(zé)任+能力;
5. 績效:沒有功勞有苦勞的時(shí)代一去不復(fù)返;
案例探討:如何看待沒有功勞有苦勞?
第五講:從業(yè)精神塑造——全方位自我認(rèn)知
1. 現(xiàn)實(shí)與理想的我;
2. 如何縮小理想與現(xiàn)實(shí)的差距;
3. 人生時(shí)光隧道;
4. 社會(huì)/企業(yè)/自我SWTO機(jī)會(huì)評(píng)估;
5. 如何突破自我設(shè)限、建立自信。
案例討論:如何正確對(duì)待自己的劣勢(shì)?
第六講:從業(yè)精神塑造——在企業(yè)如何快速成就自己
1. 職業(yè)底線
2. 在企業(yè)如何規(guī)劃你的職業(yè)
3. 如何適應(yīng)公司的管理制度
4. 工作中的員工表現(xiàn)類型
5. 現(xiàn)在企業(yè)倡導(dǎo)的員工行為
6. 企業(yè)快速成功要領(lǐng);
7. 成功的八大要素。
案例探討:企業(yè)與員工最大的障礙是什么,如何突破?