客戶:佛山亮劍體育用品有限公司
地點:廣東省 - 佛山
時間:2011/3/28 0:00:00
【課程簡介】
本課程將圍繞企業(yè)與員工之間的差距進行講解,了解企業(yè)與員工不同的需求,解除彼此的障礙,促使員工不再抱怨、不再推卸責任、自動自發(fā)的工作,在企業(yè)快速健康成長。
【課程收益】
1. 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結(jié)與反饋等技巧,提高工作成效;
2. 激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;
3. 使企業(yè)團隊管理者及新員工認知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);激發(fā)新員工合作意識,消除團隊內(nèi)部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業(yè)的驅(qū)動力;
4. 使員工具備正確的工作心態(tài),積極工作,提升工作效率。。
【培訓(xùn)方式】
1. 采用歐美最流行的成人教育方法.把握成人學(xué)習(xí)規(guī)律,運用大量案例啟發(fā)式教學(xué),互動與傳授并重,旨在使學(xué)員在輕松的氛圍中,提升自我綜合素質(zhì);
2. 主要方法有:案例剖析+情景模擬+小組討論+團隊激勵+故事游戲+燈光音控的完美結(jié)合
【培訓(xùn)對象】 所有從業(yè)人員
【適合行業(yè)】 所有行業(yè)
【課程用時】 7小時
【課程大綱】
第一講:從業(yè)精神塑造——思路決定出路
1. 從業(yè)精神塑造的意義;
2. 為何加薪升職總是沒有你的份;
3. 企業(yè)與家的抉擇定位;
4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)系;
5. 職業(yè)中的自我定位與標桿;
案例探討:如何理解問路才不會迷路,在職業(yè)中如何運用?
第二講:從業(yè)精神塑造——六大職業(yè)化心態(tài)建設(shè)
1. 學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)習(xí)成就未來;
2. 老板的心態(tài),為自己工作;
3. 付出的心態(tài),付出才杰出;
4. 積極的心態(tài),學(xué)會在我激勵;
5. 合作的心態(tài),最大的自私是無私;
6. 感恩的心態(tài),成功的原動力。
案例探討:“第二代龜兔賽跑給我們的啟發(fā)”。
第三講:從業(yè)精神塑造——四大職業(yè)化能力建設(shè)
1. 自我目標管理與執(zhí)行能力;
2. 高效溝通能力,學(xué)會在我溝通及與他人溝通;
3. 自我情緒管理;
a) 情緒對心理與工作的影響分析
b) 情緒管理的十大方法
c) 使自己更快樂的方法
4. 團隊協(xié)作能力,沒有完美的個人。
案例探討:上司能力不如自己我們?nèi)绾慰创?
第四講:從業(yè)精神塑造——五大職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)
1. 敬業(yè):如何借助公司平臺成就自己;
2. 發(fā)展:是選擇錢,還是選擇路;
3. 主動:份內(nèi)、份外如何對待;
4. 責任:收入=責任+能力;
5. 績效:沒有功勞有苦勞的時代一去不復(fù)返;
案例探討:如何看待沒有功勞有苦勞?
第五講:從業(yè)精神塑造——全方位自我認知
1. 現(xiàn)實與理想的我;
2. 如何縮小理想與現(xiàn)實的差距;
3. 人生時光隧道;
4. 社會/企業(yè)/自我SWTO機會評估;
5. 如何突破自我設(shè)限、建立自信。
案例討論:如何正確對待自己的劣勢?
第六講:從業(yè)精神塑造——在企業(yè)如何快速成就自己
1. 職業(yè)底線
2. 在企業(yè)如何規(guī)劃你的職業(yè)
3. 如何適應(yīng)公司的管理制度
4. 工作中的員工表現(xiàn)類型
5. 現(xiàn)在企業(yè)倡導(dǎo)的員工行為
6. 企業(yè)快速成功要領(lǐng);
7. 成功的八大要素。
案例探討:企業(yè)與員工最大的障礙是什么,如何突破?