精彩見證臺灣劉成熙老師為吉田拉鏈(深圳)有限公司成功授課《績效管理》課程
授課時間2018年9月21號(1天)廣州
客戶行業(yè):拉鏈業(yè)
客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
日本YKK集團(吉田工業(yè)公司)的創(chuàng)始人吉田忠雄被稱為世界拉鏈大王。公司每年生產(chǎn)的YKK拉鏈是地球與月亮間距的5倍,占日本九成,占世界拉鏈市場55%;它改變了20世紀的人類生活方式,成了世界講習(xí)競爭中無往不勝的日本工業(yè)產(chǎn)品的象征,為生活現(xiàn)代化增添了一項新的內(nèi)容。公司年營業(yè)額20多億美元,躋身日本最大公司行列。集團并不以雄踞世界拉鏈業(yè)的霸主地位為滿足,每年還至少支出10億日元的經(jīng)費供研制之用,開發(fā)出的拉鏈品種達400多種。從用途上看,不光有用于衣褲鞋帽、箱包盒袋上,還有用于潛水服上的防水拉鏈,有用于聯(lián)結(jié)漁網(wǎng)、防鳥網(wǎng)的拉鏈,有耐高寒抗腐蝕的拉鏈。在常年展示吉田產(chǎn)品的展覽館里,你簡直想不出有什么東西是不需要拉鏈的。迄今為止,吉田因創(chuàng)新與改進而獲得的拉鏈專利權(quán),在日本國內(nèi)有1500項,在國外也有14項左右。培訓(xùn)對象:中層管理人員
課程目標:
學(xué)習(xí)績效管理系統(tǒng)介紹
團隊領(lǐng)導(dǎo)在績效管理中的角色和策略
各部門職責的定位與績效考核的關(guān)系
掌握績效管理的周期和操作流程
掌握必要的KPI關(guān)鍵績效管理與績效目標分解的工具、方法;
現(xiàn)場實踐績效制度設(shè)計與基本操作、績效目標設(shè)定與分解;
掌握如何依據(jù)公司戰(zhàn)略進行工作任務(wù)和目標分解?
掌握如何實施目標分解、工作計劃、工作總結(jié)
執(zhí)行KPI與績效評估與改善
識績效評估的過程和步驟及具體工具、以及操作技巧
掌握績效談話和輔導(dǎo)的方法
具體學(xué)習(xí)面談中的溝通技能,處理僵局和給出合理反饋
掌握績效考評的基本原則,掌握部屬業(yè)績分析和績效輔導(dǎo)的方法,進一步掌握績效改進的方法
課程大綱:
第一單元:績效管理系統(tǒng)介紹
第二單元:績效管理中戰(zhàn)略面KPI的制定
第三單元:績效管理中部門KPI與崗位KPI結(jié)合
第四單元:績效管理的核心內(nèi)容
第五單元:績效考核與評估步驟及技巧
第六單元:績效面談與輔導(dǎo)
第七單元:總結(jié)與Q&A
精彩見證臺灣劉成熙老師績效管理課程授課企業(yè)(事實勝于雄辯)
序號 授課單位 課程名字 授課天數(shù)
1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標管理與績效管理 2009-7-27 主講:臺灣劉成熙
2 凱德置地(中國)投資有限北京公司 目標與績效管理 2009-10-21
3 凱德置地(中國)投資有限上海公司 目標與績效管理 2009-11-2
4 凱德置地(中國)投資有限成都公司 目標與績效管理 2009-11-5
5 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 目標與績效管理 2009-11-6
6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標管理實務(wù) 2009-12-23主講:臺灣劉成熙
7 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標管理與計劃落實 2010-3-16主講:臺灣劉成熙
8 中信銀行信用卡中心 目標管理、計劃控制與績效考核 2010.05.20-21
9 網(wǎng)尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14主講:臺灣劉成熙
10 柏歌(江門)管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵與績效管理 2010-6-22
11 富士康科技集團 KPI設(shè)定與績效管理 2010.08.12-13主講:臺灣劉成熙
12 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8主講:臺灣劉成熙
13 新日電動車股份有限公司 目標管理與績效考核 2010-12-10
14 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2010-11-17
15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業(yè)績導(dǎo)向的績效管理與執(zhí)行力 2010-12月16-17號主講:臺灣劉成熙
16 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧(常州)3梯次 2010-12-(21-23)號主講:臺灣劉成熙
17 新加坡凱發(fā)集團(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27主講:臺灣劉成熙
18 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導(dǎo)技巧 2011-9-15主講:臺灣劉成熙
19 光大銀行??诜中?績效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日主講:臺灣劉成熙
20 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26主講:臺灣劉成熙
21 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13主講:臺灣劉成熙
22 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23主講:臺灣劉成熙
23 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25
24 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
25 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31主講:臺灣劉成熙
26 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07
27 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17
28 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29
29 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次主講:臺灣劉成熙
30 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
31 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
32 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13主講:臺灣劉成熙
33 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17主講:臺灣劉成熙
34 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26主講:臺灣劉成熙
35 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13主講:臺灣劉成熙
36 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
37 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
38 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13主講:臺灣劉成熙
39 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21主講:臺灣劉成熙
40 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19主講:臺灣劉成熙
41 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26主講:臺灣劉成熙
42 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24主講:臺灣劉成熙
43 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29主講:臺灣劉成熙
44 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13主講:臺灣劉成熙
45 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21
46 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19主講:臺灣劉成熙
47 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26主講:臺灣劉成熙
48 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24主講:臺灣劉成熙
49 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號主講:臺灣劉成熙
50 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)
-80與90后員工管理課程 2010.11.28主講:臺灣劉成熙
51 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29主講:臺灣劉成熙
52 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)-80與90后員工管理課程 2010-12-19主講:臺灣劉成熙
53 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14
54 中檢集團福建公司 績效管理與績效面談技巧 2011.11.4主講:臺灣劉成熙
55 中國銀行海南省分行 《雙贏的績效面談》 2012.4月9-10號
56 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月14號
57 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月15號
58 深圳清華大學(xué)研究院培訓(xùn)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 卓越經(jīng)營—企業(yè)年度經(jīng)營計劃 2013年12月28日主講:臺灣劉成熙
59 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責任公司 年度經(jīng)營目標制定與計劃分解 2014年2月11日主講:臺灣劉成熙
60 大金空調(diào)(上海)有限公司 目標管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月9日—5月10日主講:臺灣劉成熙
61 大金空調(diào)(上海)有限公司 目標管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月16日—5月17日主講:臺灣劉成熙
62 陜西長嶺電子科技有限責任公司 企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務(wù) 2014年8月15-16日主講:臺灣劉成熙
63 上海永升物業(yè)管理有限公司 戰(zhàn)略規(guī)劃 2014年9月18-19日主講:臺灣劉成熙
64 上海賽科石油化工有限責任公司導(dǎo)入平衡計分卡的績效考核 2015年4月16號主講:臺灣劉成熙
65 凱德置地上海 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月10-11日主講:臺灣劉成熙
66 凱德置地北京 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月17-18日主講:臺灣劉成熙
67 凱德置地成都 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月24-25日主講:臺灣劉成熙
68 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓(xùn) 2015年10月20號
69 凱德置地廣州 KPI設(shè)定與目標分解 2016年4月20-21日主講:臺灣劉成熙
70 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓(xùn) 2016年3月4號
71 凱德置地深圳 績效管理-績效面談技巧 2016年11月7日主講:臺灣劉成熙
72 凱德中國管理學(xué)院-成都 績效管理與績效面談技巧 2016年11月21號
73 凱德中國管理學(xué)院-北京 績效管理與績效面談技巧 2016年11月22號
74 凱德中國管理學(xué)院-北京 績效管理與績效面談技巧 2016年11月23號
75 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 兔寶寶金牌店長落地班之績效考核與管理 2017年5月24號主講:臺灣劉成熙
76 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之績效考核與管理》課程第二期 2017年7月3號主講:臺灣劉成熙
77 德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司 《兔寶寶金牌店長落地班之績效管理》課程第三期 2017年8月22號主講:臺灣劉成熙
78 一汽解放汽車有限公司軸齒中心 基于戰(zhàn)略的績效應(yīng)用與團隊管理 2017年11月19-20號主講:臺灣劉成熙
79 一汽-大眾銷售有限公司 績效管理 2017年12月28號主講:臺灣劉成熙
80 一汽解放倉儲中心 績效管理 2017年12月29-30號主講:臺灣劉成熙
81 佛山市泰裕達鋼業(yè)集團有限公司 卓越績效研習(xí) 2018年9月1-2號主講:臺灣劉成熙
82 吉田拉鏈(深圳)有限公司 績效管理 2018年9月21號 主講:臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),14年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念,超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上300天以上);
TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上200天以上);
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上220天以上);
TOP4-打造高效團隊(累計上200天以上);TOP5-商務(wù)談判技巧(累計180天以上)
TOP6-LTP領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上200天以上);執(zhí)行力(累計上160天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上200天以上);金字塔原理邏輯思維&表達技巧(累計上300天以上)系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用(累計160天以上)
TOP8-高效人士7個習(xí)慣(累計上140天以上);TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上150天以上)
TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計130天以上)
TOP11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計120天以上);
TOP12-簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計130天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達百個課程);
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計120天)高端客戶營銷心理學(xué)(累計100天以上)
TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計110天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃&戰(zhàn)略解碼&戰(zhàn)略思維(累計140天以上)
TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力;互聯(lián)網(wǎng)思維與戰(zhàn)略創(chuàng)新策略(累計70天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。
臺灣著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師2018年迭代更新課
New-賦能領(lǐng)導(dǎo)力-互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵(2天)
New-合作式思維-激活團隊群體的智慧(2天)
New-無邊界管理與群策群力(2天)
New-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)-打造組織再成長的動力(2天)
New-LTP卓越領(lǐng)導(dǎo)力2.0版本(2天)
New-創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(2天)
New-互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新策略(2天)
New-新時代互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新(2天)
New-基于BLM模式的戰(zhàn)略與執(zhí)行(2天)
New-互聯(lián)網(wǎng)思維的戰(zhàn)略領(lǐng)先模型創(chuàng)新與執(zhí)行(2天)
New-企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革(2天)
New-企業(yè)戰(zhàn)略思考-九段三步曲(2天)
New-互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與應(yīng)用技巧(1-2天)
臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾老師:
1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)
2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);
3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);
4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)
5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)
6.重型機械設(shè)備行業(yè)(重型機械制造等等)
7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)
8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))
9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)
10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))
11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;
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