1、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！ 2、你可以拒絕學習，你的競爭對手不會！ 3、最大的創(chuàng)新是機制的創(chuàng)新！ 4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。 5、毛澤東革命最大的成功在哪？
本網(wǎng)訊：2011年5月10日，小金魚餐飲公司董事長石軍與藝海廣告公司總經(jīng)理王海泉進行了攜手合作的收購簽約。 小金魚餐飲公司經(jīng)過兩年的時間發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)迅速崛起，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，此次對藝海廣告公司的收
新的一年就要到來了，小金魚懷著感恩的心情，我代表小金魚向餐飲行業(yè)的貴人們致以親切的問候和誠摯的謝意。感謝您過去對小金魚的支持和信任，感謝您在這個行業(yè)中充滿信心和勇氣一路堅持走下去并從中享有收獲和喜悅。
1. 小公司如何留住骨干：2.關(guān)于授權(quán)3.有的錢不能省5.關(guān)于招聘6.老板盡量唱紅臉7.公司里的親戚8.當老板和開車9.按時發(fā)工資10.學會說“不”11.不要在公司內(nèi)部奢望交朋友12.避免當場做決定1
第一心態(tài)：當你遇到問題時，總會把責任丟給別人，說成是別人的問題，那么你立刻原地踏步，簡稱“自殺”。 示例：銷售不出去產(chǎn)品，就說產(chǎn)品有問題或是客戶的原因，不稱自己無能力。因為你從未從自身找過原因，再過
有人工作，有人上學，大家千萬不要錯過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運，真的受益匪淺，對我有很大啟迪，這篇文章將會改變你我的一生，真的太好了，希望與有緣人分享，也希望對有緣人有所幫助！看完之后有種“
大凡成功的牛人，無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質(zhì)和人際交往的潛規(guī)則，知道對方需要什么，知道對方腦子里在想什么——要想釣到魚，就要像魚那樣思考！你幾乎看不見他奔波勞碌，但是在不動聲色中，他就
法門寺訊2011年3月19日下午3:00，受陜西師范大學博生生導師吳言生教授的邀請，陜西省佛教協(xié)會副會長、法門寺佛學院常務(wù)副院長賢空法師在法門寺景區(qū)佛光閣為上海國家會計學院后EMBA班學員做了一場題為
前不久，成都“譚魚頭”在臺灣的第三家連鎖經(jīng)營店正式簽約高雄，新加坡、澳大利亞店正在愉快洽談中。這是譚長安欲將四川火鍋“煮沸”世界，實施全球布局的戰(zhàn)略開端。 從1996年創(chuàng)辦初期營業(yè)面積不足300平方米
蜿蜒清澈的新加坡河邊聚集了整個城市的精華，鱗次櫛比的現(xiàn)代摩登商鋪應(yīng)證著這座精致國家中發(fā)達的商業(yè)成就，而克拉碼頭這座新加坡河上寸土寸金的明珠，更是聚集了全球一線的知名品牌。 2008年7月18日，中國駐
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