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受客戶委托,常年招聘專、兼職企業(yè)心理援助師/企業(yè)社工(EAP咨詢師) 要求是應用心理學、人力資源管理、精神醫(yī)學、企業(yè)管理、教育學、企業(yè)培訓、社工、MBA 等相關 專業(yè)大專以上學歷、直接從事相關專業(yè)1
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收獲生命的豐厚禮物!--上海益西8月催眠療愈“創(chuàng)造心靈的奇跡”課程 當您:背負著苦與痛,歷經(jīng)長途跋涉,努力尋找療愈與成長之道•••當您想:獲得健康的身心狀態(tài),和諧
2010上海益西首屆中國哲商論壇暨九州國學講堂 頓悟百家智慧 成就一代哲商 要把現(xiàn)代企業(yè)建立在算盤和《論語》的基礎上。 ——日本現(xiàn)代企業(yè)管理的開山祖之一澀澤榮 在嚴格的現(xiàn)代企業(yè)管理體制中,最缺少的是
健康企業(yè)-健康員工2010廣州論壇: 優(yōu)化心力資本,現(xiàn)實和諧多贏 企業(yè)事業(yè)單位從來不是獨立存在的,在各方關系的定位、維護中都可以體現(xiàn)其的核心價值觀?!翱蛻糁辽?,重視人材”決不是一個簡單的表態(tài)與承諾。
2010在華日資企業(yè)中國員工心理健康與壓力預防論壇(中國巡回) 論壇主題:中日員工精神健康狀況之對比與如何構(gòu)建中國員工壓力預防應對系統(tǒng) 日本國民現(xiàn)在的精神健康壓力狀態(tài),就是未來5-10年中國國民的精
EAP咨詢師招生培訓公開講座 邀請函 EAP服務在國外發(fā)展的已經(jīng)相當成熟,截至九十年代末,世界財富500強中,有90%以上的企業(yè)建立了EAP項目。在美國有四分之一以上的企業(yè)員工常年享受著EAP服務,
心理學在組織管理中的應用系列之 ──企業(yè)如何強化員工心理資本以及防范心理風險 應用心理學幫助企業(yè)提升組織管理技巧,將心理知識用于組織發(fā)展,加強管理技能的有效性。益西企業(yè)心理援助的EAP顧問將和大家分
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