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林玟瑩:【高潛質人才的4大特征
2016-01-20 77601
【高潛質人才的4大特征】1）戰(zhàn)略眼光：將組織利益放在部門或個人利益之前，樂于傾聽別人觀點，并與同事友好協作；2）好奇心：愿意投入精力和激情學習新的知識；3）同理心，又稱換位思考；4）情商，身居高位的領導者中，佼佼者和平庸者業(yè)績差異90%源于情商因素。
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