當年南岳懷讓禪師欲傳燈與馬祖道一，但卻看到馬祖道一終日打坐，跟他打招呼，馬祖根本不理不睬。于是懷讓禪師便拿一塊磚在他面前的地面上磨，制造噪音。這下馬祖坐不住了，便問：“老法師，你在干什么？”“我在磨
這是一個物欲橫流的社會，這是一個以擁有物質財富的多少來判定一個人是否成功的社會?？梢哉f追求物質財富已成為現代人行為背后的根本動機。同時，媒體上的廣告也在紛紛推波助瀾：某某豪宅，成功人士的選擇；某某名
做一名道德領導者 錢錦國 美國著名的領導學家孔茨認為：領導是一種影響力，是一種對人們施加影響的藝術和過程，從而使人們心甘情愿地為組織目標努力。每當看到這句關于領導的定義，我都會產生這樣的疑問：領導者的
君子務本 錢錦國 俗話說：“江山易改，本性難移。”一個人的性格既已形成，是很難改變的，除非是發(fā)生了巨大的外力作用。如一場汶川大地震可能會讓那些持“人定勝天”觀念的人思想動搖。同樣，08年的一場金融大海
從企業(yè)行為看企業(yè)文化塑造 錢錦國 就像人總希望自己長壽一樣，世界上沒有哪一家企業(yè)不希望自己成為長壽的企業(yè)。但事實上，據中國國家工商總局的統(tǒng)計顯示，中國每年誕生15萬家私營企業(yè)，卻同時有10萬多家倒閉。
90后生更可畏 錢錦國 前次應邀到南京理工大學作《做時間的主人》的演講，到場的大都是90后生的、剛上大一的青年才俊們，約有300多人。我被這些青春年少的學子們感染了，開場便帶領他們跳了一個《樣樣紅》的
試探培訓成果轉化之路徑 錢錦國 當今世界，知識經濟的浪潮席卷而來，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷地進行知識的自我更新，而員工培訓正是實現這一目標的關鍵途徑。在國外，很多大公司已把員工
從小和尚受戒說開去 錢錦國 記得在拜訪棲霞寺的理海法師時，法師給我講了一個三個小和尚受戒被打的故事，老和尚之所以打小和尚，目的是讓小和尚們明白：要想入佛道，就不能帶有一己的成見，必須清空自己的思想，摒
從哈佛案例看管理風格 錢錦國 哈佛商學院是世界上最著名的工商管理學院，被譽為培養(yǎng)公司總裁的工廠。它創(chuàng)立的MBA學位(工商管理碩士)，是各國工商界人士夢寐以求的一面金字招牌。 2005年8月，中國一批國
人性的修煉 錢錦國 在一個色彩繽紛、物欲橫流的時代，我不得不感嘆佛門弟子的定力和超脫，他們可以視一切聲色貨利而不見，一心向佛，終身修行。而當下社會，誰能對名利權位無動于衷？職場上誰不對高職、高薪、高學
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