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譚小芳:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培
2016-01-20 45846
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,正確處理職場(chǎng)關(guān)系  提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理技能  完善自我、突破業(yè)績(jī)
內(nèi)容
中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn) 講師:譚小芳 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些? 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些? 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的操作精髓 案例指導(dǎo):分析中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的技能提升方法 行動(dòng)建議:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,正確處理職場(chǎng)關(guān)系 提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理技能 完善自我、突破業(yè)績(jī) 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 一、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的360 °修煉 導(dǎo)論:360°領(lǐng)導(dǎo)力模型 因時(shí)而變的第四代領(lǐng)導(dǎo) 職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的能力公式 領(lǐng)導(dǎo)力之輪 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)勝任能力組合 1.持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力 領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)的三度空間 從借鑒到創(chuàng)新的成長(zhǎng)模式 從智商到情商的核心能力 2.多謀善斷的決策力 長(zhǎng)青領(lǐng)導(dǎo)人的心智模式 將損耗解決在執(zhí)行之前 山田切分計(jì)劃法 行動(dòng)計(jì)劃四要素 3.整合資源的組織力 組織中的資源配置法則 ——案例:卡爾董事長(zhǎng)的困惑 領(lǐng)導(dǎo)者的人際溝通方陣 4.帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力 學(xué)習(xí)型組織培育魔方 職業(yè)軍團(tuán)的七步教練法 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿管理法 5.達(dá)成績(jī)效的推行力 強(qiáng)化執(zhí)行的承諾管理 如何更有效的開會(huì) 如何放大效能60倍 讓企業(yè)進(jìn)入“競(jìng)技狀態(tài)” 6.征服人心的凝聚力 魅力領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)特質(zhì) 分析:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)案例! 解析:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力課程案例分析! 二、現(xiàn)場(chǎng)管理者的作用與責(zé)任 明確現(xiàn)場(chǎng)管理者的作用與責(zé)任 掌握現(xiàn)場(chǎng)管理者的必備條件 如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理者 現(xiàn)場(chǎng)管理者的行動(dòng)指南 1、人際關(guān)系技法 掌握人際關(guān)系的基本原則 掌握人際關(guān)系的管理技法 理解管理與人際問題 2、商談溝通技巧 掌握商談 / 溝通的基本態(tài)度 學(xué)會(huì)運(yùn)用商談 / 溝通的技巧 商談 / 溝通的核心技術(shù) 討論:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力經(jīng)典案例討論! 分組:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、總結(jié) 回顧課程 學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)
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