做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工 講師：譚小芳 做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)講師？ 做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家？ 做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 員工“更專(zhuān)業(yè)、更敬業(yè)、更愛(ài)業(yè)、更樂(lè)業(yè)”，自動(dòng)自發(fā)地為企業(yè)增值； 企業(yè)找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優(yōu)秀卓越的人“財(cái)”，用100%的人“財(cái)”創(chuàng)造1000%的利潤(rùn)！ 課程內(nèi)容： 第一講：崗位與就業(yè)（上） 討論：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第二講:崗位與就業(yè)（下） 討論：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三講：在崗位上從平凡走向非凡 第四講：如何在職場(chǎng)中定位（上） 第五講：如何在職場(chǎng)中定位（下） 第六講：職場(chǎng)給我們帶來(lái)什么（上） 第七講：職場(chǎng)給我們帶來(lái)什么（下） 第八講：在工作中保持快樂(lè)的心態(tài) 第九講：讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者（上） 第十講：讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者（下） 第十一講：崗位與職責(zé)（上） 第十二講：崗位與職責(zé)（下） 第十三講：企業(yè)的組織架構(gòu)（上） 第十四講：企業(yè)的組織架構(gòu)（下） 第十五講：戰(zhàn)略制定與實(shí)施 第十六講：企業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)（上） 第十七講：企業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)（下） 討論：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工經(jīng)典案例討論! 分組：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)總結(jié) 備注：做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開(kāi)課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢(xún)等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶(hù)求量身定制！