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譚小芳:中道管理
2016-01-20 38719
對象
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員
目的
會如何在管理中做到合理應(yīng)變。 絜矩之道篇立足于中國人喜歡主動害怕被動這一特點(diǎn),闡述如何讓員工自動自發(fā)的管理之道,以期幫助管理者擺脫管
內(nèi)容
中道管理 講師:譚小芳 中道管理培訓(xùn)講師? 中道管理內(nèi)訓(xùn)專家? 中道管理方面的培訓(xùn)? 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)? 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 講程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議:積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議:引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益: 學(xué)會如何在管理中做到合理應(yīng)變。 絜矩之道篇立足于中國人喜歡主動害怕被動這一特點(diǎn),闡述如何讓員工自動自發(fā)的管理之道,以期幫助管理者擺脫管理中的被動境況,充分調(diào)動和發(fā)揮出員工的主動性,從而全面改善管理效果 講程目錄: 1.中道管理概述 討論:中道管理經(jīng)典案例討論! 分組:中道管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:中道管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 2.人普遍不喜歡被動 討論:中道管理經(jīng)典案例討論! 分組:中道管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:中道管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 3.人大多希望自動自主 4.以人為本重視領(lǐng)導(dǎo)力 5.絜矩之道的內(nèi)涵 6.絜矩之道是管理的根本 7.人應(yīng)該自律有仁心 8.有限范圍最大自由 9.讓員工合理的自動自主 10.人喜歡自主害怕自動 11.用心使彼此互動 12.絜矩之道的管理應(yīng)用 討論:中道管理經(jīng)典案例討論! 分組:中道管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:中道管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 中道管理培訓(xùn)總結(jié) 備注:中道管理培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開講如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)講程大綱據(jù)客戶求量身定制!
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