如何成為最受歡迎的員工 講師：譚小芳 如何成為最受歡迎的員工培訓(xùn)講師？ 如何成為最受歡迎的員工內(nèi)訓(xùn)專家？ 如何成為最受歡迎的員工方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案 培訓(xùn)對象：黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士； 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 優(yōu)秀員工是創(chuàng)造企業(yè)價值的源泉，優(yōu)秀員工的選、育、用、留是企業(yè)人本管理的核心。具備先進的人才理念，制定科學(xué)的人才戰(zhàn)略，掌握正確的員工選、育、用、留方法，是現(xiàn)代企業(yè)家致勝商場的法寶。本課程將告訴您如何讓優(yōu)秀員工心甘情愿地為您工作，如何讓企業(yè)成為“人才吸鐵石”。 ？ 課程內(nèi)容： 第一講　職業(yè)成長的三大機遇 01 前言 02 找到適合自己的環(huán)境 03 選擇正確的選擇 04 找到貴人 第二講　職業(yè)員工的八大注意 01 職業(yè)員工八大注意 02 八個建議 03 六條經(jīng)驗 04 《資治通鑒》論德與才 第三講　培育六大職業(yè)意識 01 關(guān)愛為橋　嚴格為路 02 品德是根　誠信為本 03 服務(wù)意識　一專多能 04 盡職盡責(zé)　有使命感 05 危機意識　有緊張感 06 積極主動　自動自發(fā) 第四講　修煉六項良好心態(tài)（上） 01 敬業(yè)心態(tài) 02 進取心態(tài) 03 感恩心態(tài) 04 共好心態(tài) 第五講　修煉六項良好心態(tài)（下） 01 學(xué)習(xí)心態(tài) 02 創(chuàng)新心態(tài) 第六講　職業(yè)化必備的四大能力（一） 01 引言 02 如何設(shè)定目標 03 如何達成目標 第七講　職業(yè)必備的四大能力（二） 01 什么是執(zhí)行力 02 執(zhí)行人必須要做的十件事 03 提升執(zhí)行力的八招 第八講　職業(yè)化必備的四大能力（三） 01 溝通關(guān)系能力 02 溝通的過程 03 如何與上司溝通 04 如何與同事溝通 05 如何與下屬溝通 第九講　職業(yè)化必備的四大能力（四） 01 團隊定義與團隊條件 02 大雁遷徙的啟示——同心協(xié)力 第十講　塑造六種職業(yè)精神 01 深刻理解并熱愛崗位 02 對細節(jié)一絲不茍 03 全力以赴　超越自己 04 用心幫助努力奮斗的人 05 謙虛面對他人 06 責(zé)任意識高于一切 第十一講　激勵自我　邁向卓越的方法 01 自動自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作 02 追求卓越 03 細節(jié)認真　誠信負責(zé) 04 自我激發(fā)　愈挫愈強 05 為榮譽而拼博 06 協(xié)作意識強烈 07 最有價值的體驗和感悟 討論：如何成為最受歡迎的員工經(jīng)典案例討論! 分組：如何成為最受歡迎的員工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：如何成為最受歡迎的員工學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 如何成為最受歡迎的員工培訓(xùn)總結(jié) 備注：如何成為最受歡迎的員工培訓(xùn)網(wǎng)如何進行員工關(guān)系管理實務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！