如何做一名企業(yè)滿意的好員工
講師:譚小芳
如何做一名企業(yè)滿意的好員工培訓(xùn)講師?
如何做一名企業(yè)滿意的好員工內(nèi)訓(xùn)專家?
如何做一名企業(yè)滿意的好員工方面的培訓(xùn)?
國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)?
培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:
精髓案例指導(dǎo):分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理
行動建議:積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度
提升建議:引爆高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧方案
培訓(xùn)對象:黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士;
企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
培訓(xùn)收益:
在職場上,相同的境遇,不同的人,為什么會有不同的結(jié)果,有人成功,有人失??;有人春風(fēng)得意,有人懷才不遇。這其中的關(guān)鍵因素是什么?是人的智商不同嗎?心理專家研究得出:決定一個人職業(yè)成敗的關(guān)鍵因素是情商。情商是什么?職業(yè)人士應(yīng)如何來認(rèn)識了解自己的情商,不斷修煉和提升自己的情商
?
課程內(nèi)容:
第一講 認(rèn)識情商
1、情商(EQ)的由來
2、情商(EQ)的五個方面內(nèi)容
3、情商的影響力
第二講 自我意識與自我情緒覺察修煉
1、自我意識決定人生命運的不同
2、積極情緒與消極情緒對成功的影響
3、成熟的自我意識培養(yǎng)
第三講 自我情緒調(diào)控能力修煉
1、情緒控制的影響
2、一切操之在我:情緒掌握在自己的手中
3、情緒調(diào)控的十種技巧
第四講 自我激勵能力的修煉
1、善于自我表現(xiàn)激勵,失敗是暫時的;
2、不善于自我激勵,成功是暫時的
3、如何進(jìn)行自我激勵
第五講 認(rèn)知他人情緒能力修煉
1、高情商者善于感知他人情緒需要,
2、低情商者不會感知他人情緒需要
3、如何根據(jù)人的心理需求,滿足人性需求
4、與上司和諧互動的情商
5、與同事和諧互動的情商
6、與下屬和諧互動的情商
第六講 人際關(guān)系處理能力修煉
1、人際關(guān)系對成功影響重大
2、人際關(guān)系的建立與培養(yǎng)
討論:如何做一名企業(yè)滿意的好員工經(jīng)典案例討論!
分組:如何做一名企業(yè)滿意的好員工培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:如何做一名企業(yè)滿意的好員工學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
如何做一名企業(yè)滿意的好員工培訓(xùn)總結(jié)
備注:如何做一名企業(yè)滿意的好員工培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實務(wù)講咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制!