劉悅,劉悅講師,劉悅聯(lián)系方式,劉悅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理沙盤(pán)與情境訓(xùn)練培訓(xùn)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
劉悅:笑談三國(guó)
2016-01-20 39959
劉備的經(jīng)歷告訴我們:集團(tuán)總裁,完全可以從擺地?cái)傋銎穑? 1.劉備的經(jīng)歷告訴我們:集團(tuán)總裁,完全可以從擺地?cái)傋銎稹? 2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們:進(jìn)私企,其實(shí)比進(jìn)國(guó)企更有發(fā)展空間。 3.呂布的經(jīng)歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導(dǎo)致沒(méi)老板敢錄用你。 4.龐統(tǒng)的經(jīng)歷告訴我們:長(zhǎng)得太丑,可能會(huì)影響你的應(yīng)聘效果。 5.馬謖的經(jīng)歷告訴我們:專(zhuān)業(yè)課學(xué)得再牛B,工作時(shí)基本用不上。 6.楊修的經(jīng)歷告訴我們:在職場(chǎng)上,總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明,你會(huì)死得很慘。 7.甘寧的經(jīng)歷告訴我們:有不良前科,不影響你考公務(wù)員。英雄不問(wèn)來(lái)路。 8.袁紹的經(jīng)歷告訴我們:如果市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企未必干得過(guò)私企。 9.曹操的經(jīng)歷告訴我們:想在市場(chǎng)上大有作為,必先高舉國(guó)家政策。 10.關(guān)羽的經(jīng)歷告訴我們:即便你是MBA(工商管理碩士),一時(shí)營(yíng)銷(xiāo)失誤,可能讓你輸給一個(gè)跨專(zhuān)業(yè)的。 11.夏侯?lèi)慕?jīng)歷告訴我們:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕。 12.蔣干的經(jīng)歷告訴我們:證券市場(chǎng)上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。 13.公孫瓚的經(jīng)歷告訴我們:擅泳者必嗆水,玩火者必自焚;股市有風(fēng)險(xiǎn),入市須謹(jǐn)慎。 14.大小喬的經(jīng)歷告訴我們:有才有錢(qián)又長(zhǎng)得帥的男人,一般沒(méi)法陪你到最后。 15.劉禪的經(jīng)歷告訴我們:大型企業(yè)被兼并,高層管理者肯定會(huì)關(guān)注員工的心理動(dòng)態(tài)。 16.姜維的經(jīng)歷告訴我們:雙學(xué)歷,有時(shí)比考研更具競(jìng)爭(zhēng)力。 17.黃月英的經(jīng)歷告訴我們:學(xué)得好,不如嫁得好。 18.劉表的經(jīng)歷告訴我們:身體是革命的本錢(qián)。你再牛B,一旦死了,就會(huì)有人睡你的老婆,花你的錢(qián),打你的娃。 19.趙云的經(jīng)歷告訴我們:個(gè)人實(shí)力再?gòu)?qiáng),若只想著高薪,結(jié)果只有一個(gè):有職業(yè),沒(méi)事業(yè)。 20.司馬家族的經(jīng)歷告訴我們:為人打工,不如自己創(chuàng)業(yè)。 21. 孔融的經(jīng)歷告訴我們:讓梨是一種美德,也是一場(chǎng)做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。 22. 張飛的下場(chǎng)告訴我們:要善待員工,若是長(zhǎng)期壓制奴役,必將得到報(bào)復(fù),即使不報(bào)復(fù)也會(huì)導(dǎo)致集體罷工或跳槽。 23. 于吉的經(jīng)歷告訴我們:神鬼可以不信,但不可以不敬。 24. 黃忠的經(jīng)歷告訴我們:年齡并不是問(wèn)題,關(guān)健是要有實(shí)力。千萬(wàn)別小瞧老員工,有時(shí)候會(huì)干的比年輕人更出色。 25. 劉禪的經(jīng)歷告訴我們:富二代自己沒(méi)有本事,即使有再牛的職業(yè)經(jīng)理人也難免被兼并的命運(yùn)。 26. 二喬的經(jīng)歷告訴我們:嫁人別只顧對(duì)方有權(quán)有勢(shì),一心嫁入豪門(mén),但未必就有好的結(jié)果。 27. 曹植的經(jīng)歷告訴我們:職場(chǎng)有時(shí)沒(méi)有兄弟,只有利益! 28. 周公瑾的經(jīng)歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當(dāng)?shù)膶?duì)手時(shí),要沉得住氣,揚(yáng)長(zhǎng)避短。不要把個(gè)人的成敗輸贏蓋過(guò)了大局的利益! 29. 曹嵩的經(jīng)歷告訴我們:兒子親沒(méi)親生并不重要,關(guān)健在于有沒(méi)有潛質(zhì),只要是人才花再多錢(qián)培養(yǎng)也是值得的。 30. 三顧茅廬告訴我們:一個(gè)人有沒(méi)文憑工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有關(guān)系,主要是會(huì)懂得推銷(xiāo)自己,自我炒作提高知名度,到時(shí)候自然有人提款上門(mén)高薪聘請(qǐng),同時(shí)別忘了耍耍大牌,更能提高身價(jià)。 31. 董卓的下場(chǎng)告訴我們:兒子是不能亂認(rèn)的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產(chǎn)甘當(dāng)孫子的都有。 32. 孟德的經(jīng)歷告訴我們:企業(yè)要做大做強(qiáng),就是要不斷地收購(gòu)兼并,打壓個(gè)體工商戶(hù)! 33. 陳宮的經(jīng)歷告訴我們:老板找好員工難,好員工想找一個(gè)好老板值得為他賣(mài)命的更難。 34. 魏延的經(jīng)歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,這種公司沒(méi)有發(fā)展前途,與其繼續(xù)做下去不如再次跳槽。 35. 關(guān)羽的下場(chǎng)告訴我們:搞好人際關(guān)系至關(guān)重要,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類(lèi)的,哪怕自己跟老板是親兄弟關(guān)系也不能歧視老板看中的人。 36. 袁術(shù)的經(jīng)歷告訴我們:冒充國(guó)企會(huì)死得很慘… 37. 張角的事跡告訴我們:農(nóng)民企業(yè)家,不好做啊…… 38. 典韋的事跡告訴我們:當(dāng)你辛辛苦苦拼命的時(shí)候,老板卻可能在泡爛妞。 39. 木牛流馬告訴我們:先進(jìn)的機(jī)械沒(méi)備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。 40. 赤兔馬的事跡告訴我們:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會(huì)有人花高價(jià),哪怕是當(dāng)奢侈品擺在家里,也可以顯示出主人家的尊貴富有。 41. 諸葛亮告訴我們:大型企業(yè)光靠個(gè)人能力是很難突破業(yè)績(jī)的,要懂得如何管理、分配、開(kāi)發(fā)下級(jí)員工之能量、給予重任,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),以防人才短缺。 42. 華佗的經(jīng)歷告訴我們:光有專(zhuān)業(yè)技術(shù)是不夠的,關(guān)健是還得經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)證,五證齊全,要有經(jīng)過(guò)臨床實(shí)驗(yàn),小私人診所或游醫(yī)是很難給人安全信任的。 43. 孫權(quán)的經(jīng)歷告訴我們:有時(shí)候守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。 44. 漢獻(xiàn)帝的經(jīng)歷告訴我們:當(dāng)家族企業(yè)被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過(guò)自己時(shí),最終肯定是要更換董事長(zhǎng)的。 45. 阿蒙的經(jīng)歷告訴我們:在企業(yè)如果沒(méi)本事,要跟就跟有本事的頭,這樣才能成就吳下阿蒙。 46. 曹操請(qǐng)徐庶的故事告訴我們:人才的惡性競(jìng)爭(zhēng)是可以不擇手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要將1他讓對(duì)手搶了去搞策劃,影響自己的企業(yè)前途。 47. 諸葛叔侄告訴我們:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司。 48. 王允告訴我們:不管多大型多么有實(shí)力的企業(yè),只有存在有私人利益的人員,給予挑拔分化,都是可以把它整垮的。 49. 劉表和劉璋的結(jié)局告訴我們:當(dāng)企業(yè)做到小有成就時(shí),忽然有一個(gè)自稱(chēng)是親戚或朋友的要進(jìn)來(lái)合股投資或來(lái)打工的,都要戒備以防自己一手創(chuàng)辦的公司會(huì)轉(zhuǎn)收送人。 51. 袁氏兄弟企業(yè)告訴我們:家族企業(yè)更應(yīng)該合睦、和氣、團(tuán)結(jié),不該搞分裂、解體,否則會(huì)導(dǎo)制沒(méi)落。 52. 孫尚香的下場(chǎng)告訴我們:當(dāng)自己老公跟自己娘家的企業(yè)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)沖突時(shí),不管站在哪邊都是很為難的事情。 53. 貂嬋的經(jīng)歷告訴我們:傍什么樣的男人都無(wú)所謂,不管老少美丑,最主要的是要有實(shí)力。 54. 董卓的經(jīng)歷告訴我們:在分公司做副總,不如在總公司做經(jīng)理。 55. 馬超的經(jīng)歷告訴我們:自己沒(méi)能力單干時(shí),不如找一個(gè)英明的老板跟著他干。 57. 華雄含淚告訴我們:千萬(wàn)別把關(guān)公錯(cuò)聽(tīng)成公關(guān),混淆視聽(tīng),犯低級(jí)錯(cuò)誤,以致低估了對(duì)手的實(shí)力。 58. 黃蓋告訴我們:挨打也是一門(mén)學(xué)問(wèn),關(guān)健是在于演技,演的越像得到的報(bào)酎越高,同時(shí)還有機(jī)會(huì)升職。 59. 官渡之戰(zhàn)告訴我們:劍拔弩張下的對(duì)峙,很可能就是對(duì)手在為擊敗你而在尋找新的思路。警匪戰(zhàn)就是好的例子!
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5100朵
頭像
+5000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+528朵
頭像
+521朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師