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管理沙盤與情境訓(xùn)練培訓(xùn)師
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管理沙盤與情境訓(xùn)練培訓(xùn)師

浙江,寧波 40 ~ 50 歲
《問題解決七步驟》情境沙盤/《機構(gòu)化思維》情境沙盤 /《跨部門協(xié)作》情境沙盤/《TPM管理提升情境高爾夫》
¥20000 元/天
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國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)認證高級培訓(xùn)師
美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認證講師,
年度百強講師 / 一級人力資源管理師

服務(wù)于中偉積體電路、萌恒集團等多家公司,任職高層負責(zé)人、分管副總等職務(wù)。針對運營管控、團隊組建、人力資源等內(nèi)容具有15年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時具有10年的體驗式情境培訓(xùn)授課經(jīng)驗?,F(xiàn)任寧波市企業(yè)家協(xié)會高級培訓(xùn)師,被學(xué)員評為“最受歡迎的實戰(zhàn)派情境講師”、“金牌沙盤講師”。受訓(xùn)人員超過50000多人次,企事業(yè)單位超過300多家。
課程 更多>>
[劉悅]2、體驗式中層管理者管理技能提升訓(xùn)練
課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預(yù)期的績效目標? 為什么…… 今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩
2011-12-05
[劉悅]5、體驗式團隊建設(shè)績效提升課程
課程概述: 當今世界,正面臨經(jīng)濟全球化、一體化、科技化的發(fā)展環(huán)境,帶給企業(yè)是面對激烈的競爭,商場如戰(zhàn)場,企業(yè)如何在競爭中立于不敗之地,做成基業(yè)長青,這是每位企業(yè)家們夢寐以求的事。企業(yè)在高速發(fā)展的同時,會遇到各種各樣的問題,而制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,就是企業(yè)管理的短板,如何來識別企業(yè)的短板,做針對性的改善。企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)家們有時候會有三大困惑:是否在做正確的事?是否在用正確的方法方式做事?是否
2011-12-05
[劉悅]10、情景規(guī)劃--沙漠掘金沙盤課程
課程概述: 本課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的戰(zhàn)略不清晰、團隊合作缺失溝通不暢等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導(dǎo),發(fā)掘出團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學(xué)員親
2011-12-05
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