(知識(shí)天地)
1.決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富500強(qiáng),他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者?!说谩さ卖斂?/p>
2.推銷的要點(diǎn)不是推銷商品,而是推銷自己。——喬·吉拉德
3.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯(cuò)誤,應(yīng)該讓他們明白這并不會(huì)導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗氖欠噶隋e(cuò)誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯(cuò)誤,那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯(cuò)誤,你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作?!ㄆ旒瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)格言
4.少數(shù)人常常被證明是對(duì)的,原因在于多數(shù)人不認(rèn)真?!?/p>
5.凡是無法衡量的,就無法控制?!?/p>
6.沒有商品這樣的東西。顧客真正購(gòu)買的不是商品,而是解決問題的辦法。
——特德·萊維特
7.利人為利己的根基。在商業(yè)經(jīng)營(yíng)上,如果老是為自己著想,而不顧及他人,利也就可能隨之“飛”了?!簯棾?/p>
8.做生意,要隨著形勢(shì)的變化而變化。做小生意,在于勤;做大生意,要看政治、觀局勢(shì)。——潘洪江
9.絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚,要做其他公司不肯做的事。同時(shí),不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事?!窦獱枴·謝安東
10.只要不是相當(dāng)重要的商品,不是穩(wěn)健踏實(shí)地行商,迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn),只有使多種商品不間斷地相繼配合上市,才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。——高橋憲行
11.在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。——約翰·多伊爾
12.世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)?!?/p>
13.在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿?!?/p>
14.產(chǎn)品就是人品,次品就是敵人?!?/p>
15.為了能擬定目標(biāo)和方針,一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。——青木武一
16.經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定的報(bào)負(fù),并使之朝目標(biāo)勇往直前。——G·雷蒙德
17.辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。
——浦木清十郎
18.一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。
——松下幸之助
19.管理的第一目標(biāo)是使較高的工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來?!┝_
20.作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須擁有表達(dá)清楚、準(zhǔn)確的自信,確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。——佚名
21.任何情況下責(zé)任都有一個(gè)定量,如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任,那么另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任?!?/p>
22.優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。——佚名
23.要做事,先做人?!?/p>
24.質(zhì)量即免費(fèi)?!?/p>
26.君之視臣為手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥,則臣視君如路人;君之視臣如犬馬,則臣視君如寇仇?!献?/p>
27.上之所好,下必隨之?!ㄌ疲┯菔滥?/p>
28.從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線?!?/p>
29.高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。
——佚名
30.中國(guó)企業(yè)家是草根,在政府面前你永遠(yuǎn)是草根。
——海南航空集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳峰
31.我們所需的80%來自我們所做的20%?!猍英]理查德·科克
32.我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
——[美]奧姆威爾·格林紹
33.沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。
——[美]亞歷克·馬肯策
34.總是在裁人,簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,那叫經(jīng)理。
——佚名網(wǎng)友
35.謙和的態(tài)度常會(huì)使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。
——[日本]松下幸之助
36.證實(shí)雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。——佚名
37.大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人?!猍美]羅伯特·凱利
38.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?!说谩ざ爬?/p>
39.在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。
——美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
40.一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
——瑞士軍事理論家菲米尼
41.如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。——柳傳志
42.管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯·梅考克
43.感情投資是所有投資中花費(fèi)最少、回報(bào)最高的投資。
——日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田
44.管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。
——美國(guó)通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
45.惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
——美國(guó)殼牌石油公司企劃總監(jiān)阿瑞斯·德格
46.如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間?!绹?guó)企業(yè)界名言
47.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。
——美國(guó)思科公司總裁約翰·錢伯斯
48.魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中?!獓?guó)際建筑大師密斯·凡·德羅
49.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
——日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義
50.無法評(píng)估就無法管理。——[美]瓊·瑪格麗塔