如何提升執(zhí)行力是很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所頭疼的問(wèn)題，不能有效地執(zhí)行關(guān)系到了企業(yè)發(fā)展，而如今是一個(gè)快魚吃慢魚的時(shí)代，執(zhí)行速度和力度決定發(fā)展發(fā)展速度盈利速度。今天分享一點(diǎn)，就是企業(yè)文化對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的影響。 企業(yè)文化
很多企業(yè)界的朋友反映培訓(xùn)效果不夠明顯，我個(gè)人認(rèn)為有幾個(gè)方面的原因： 第一、是培訓(xùn)需求調(diào)研的問(wèn)題，作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司人事部門對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)研必須有一個(gè)完善且有效的體系，培訓(xùn)需求不僅是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中
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客戶：河南銳之旗信息技術(shù)有限公司 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2013/1/5 0:00:00 員工職業(yè)化訓(xùn)練 第一部分：開篇 1、 是什么思想阻礙了你職業(yè)發(fā)展的腳步？ 2、 個(gè)人行為與企業(yè)行為如何
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