《企業(yè)如何使用人才》系列3
三、企業(yè)用人的策略性
(一)鲇魚效應(yīng)的策略
(二)激強(qiáng)扶弱的策略
(三)趣味相投的策略
(四)昭顯特長(zhǎng)的策略
(五)不納自負(fù)的策略
(六)先與后取的策略
(七)疑人也用的策略
(八)強(qiáng)力控制的策略
(九)三角制衡的策略
(十)警惕越權(quán)的策略
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