《授權(quán)的科學(xué)與藝術(shù)》44蓋烈夫

四十四、有效授權(quán)的基本原則之六

授后反饋原則。現(xiàn)代管理學(xué)相對(duì)封閉的原理告訴我們，在相當(dāng)數(shù)量的個(gè)體構(gòu)成組織系統(tǒng)中，除決策執(zhí)行環(huán)節(jié)外，還必須有反饋環(huán)節(jié)，以形成連續(xù)封閉的回路，否則就無法體現(xiàn)管理效益。授權(quán)之后，不斷及時(shí)反饋，掌握下屬完成目標(biāo)的進(jìn)度和質(zhì)量。糾正偏差，就是領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)不可缺少的連續(xù)封閉回路。領(lǐng)導(dǎo)者只有對(duì)授權(quán)后的情況及時(shí)地反饋，才能保證授權(quán)發(fā)揮預(yù)期的效能，使企業(yè)管理成為一個(gè)封閉的良性循環(huán)系統(tǒng)。