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魏志峰:《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》 圖書連載25
2016-01-20 39631
第四章 任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)

第三節(jié) 資格標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)
一、資格標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)
為了達(dá)到任職資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,員工首先要掌握一定的知識、經(jīng)驗與技能,這構(gòu)成了資格標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。資格標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)見下圖。

  • 基本資格:各職類最基本的資格要求,如學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)職稱/證書等。
  • 經(jīng)驗:是在公司內(nèi)或公司外從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的經(jīng)歷與時間長短,如工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗等。
  • 知識:是支持員工完成業(yè)務(wù)工作所必須具備的知識,包括公司知識、專業(yè)知識等。
  •  技能:是職類中所要求的具有可操作性的技能,如辦公軟件操作技能。

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