安新強(qiáng),安新強(qiáng)講師,安新強(qiáng)聯(lián)系方式,安新強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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安新強(qiáng):安新強(qiáng)老師為中石化奧達(dá)公司講授《目標(biāo)和績(jī)效管理》
2016-01-20 47267
  • 北京紅海與中國(guó)石化首次培訓(xùn)項(xiàng)目合作圓滿成功     


   2012年11月14日,由北京紅海組織的中國(guó)石化股份有限公司奧達(dá)分公司2012年第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之“目標(biāo)與績(jī)效管理”課程培訓(xùn)在奧達(dá)分公司報(bào)告廳拉開(kāi)帷幕。

(石化奧達(dá)分公司劉高云書記向大家介紹負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的紅海)
    當(dāng)日上午8:30培訓(xùn)正式開(kāi)始,首先由奧達(dá)分公司劉高云書記簡(jiǎn)短介紹與紅海合作的背景,緊接著北京紅海安新強(qiáng)老師用熱情洋溢的授課方式把大家?guī)нM(jìn)了“目標(biāo)與績(jī)效管理”課堂,課堂上老師和學(xué)員積極互動(dòng),氣氛熱烈。

(紅海安新強(qiáng)老師向石化奧達(dá)分公司秦總提問(wèn))
   課下,奧達(dá)秦總強(qiáng)調(diào),課堂中老師提到的那些問(wèn)題都是奧達(dá)實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題,如何把上面的指標(biāo)合理落實(shí)到下面執(zhí)行層,確實(shí)是很多企業(yè)面臨的困難。針對(duì)奧達(dá)公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)狀況,是很需要借助專業(yè)的人力資源公司助其提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)奧達(dá)分公司劉書記也表示了對(duì)紅海的高度認(rèn)同,對(duì)紅海贊揚(yáng)道“紅海做事,奧達(dá)放心”。

(紅海工作人員同石化奧達(dá)分公司中層領(lǐng)導(dǎo)合影留念)
   此次培訓(xùn)雖然籌備不到一個(gè)星期的時(shí)間,但經(jīng)過(guò)雙方長(zhǎng)期以來(lái)建立的良好溝通基礎(chǔ),最終達(dá)到了預(yù)期效果,幫助北京紅海在奧達(dá)分公司中樹(shù)立了非常好的企業(yè)形象。通過(guò)這次合作,正式開(kāi)啟了北京紅海服務(wù)走進(jìn)奧達(dá)分公司的大門,同時(shí)也為紅海走進(jìn)中國(guó)石化奠定了基礎(chǔ)。


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