欲塑造業(yè)績倍增的團(tuán)隊,首先需要構(gòu)建高績效產(chǎn)出的氛圍,只有具備了高績效產(chǎn)出的基礎(chǔ),在激勵制度和激勵方法雙管齊下,才可能產(chǎn)出我們期待的業(yè)績,業(yè)績倍增應(yīng)從哪些方面入手,并最終達(dá)成呢? 業(yè)績的倍增首先需要在最
業(yè)績?nèi)绾屋d體選擇、高效產(chǎn)出 我們在為客戶培訓(xùn)、和咨詢中,如何通過營銷工具的選擇和人力資源激勵創(chuàng)造高績效?如何做好診斷、讓咨詢服務(wù)的產(chǎn)出,通過績效提升、托管的形式,最后體現(xiàn)在業(yè)績上,是培訓(xùn)和咨詢的重大突
現(xiàn)代學(xué)習(xí)力、道馭術(shù)的基因解密 人類的文明、得以傳承,在于人類很早以前總結(jié)出來如何讓靈感、聲標(biāo)、記憶、符號通過公認(rèn)方式一代代延續(xù),這樣,才有了文字、語言和文化思想傳承、各領(lǐng)域研究成果、專業(yè)藝術(shù)、在一代又
如何高效培育學(xué)習(xí)力! 快速整合今天,中國正在由發(fā)展中國家過渡到發(fā)達(dá)中國家,經(jīng)濟(jì)全球化大趨勢下,如何在泛濫成災(zāi)環(huán)境中求索,如何在多元文化兼容并蓄中、讓價值觀保持共享、保留獨特的存在,如何更好的學(xué)以致用,
器具組合與應(yīng)用 營銷本身是根據(jù)市場需求進(jìn)行設(shè)定、維護(hù)、整合和創(chuàng)新的,營銷也是與時俱進(jìn)的。營銷智能上通常、理性、感性、悟性、靈性,營銷經(jīng)營力也是無窮無盡的,營銷縱向、橫向,同業(yè)、異業(yè),同資源、異資源,在
如何讓您的績效力實現(xiàn)倍增 背景;多年來致力于對企業(yè)咨詢輔導(dǎo)基礎(chǔ)上深入研究,如何能更好咨詢,為客戶創(chuàng)造價值呢?咨詢的價值將體現(xiàn)在哪里? 我們總結(jié)發(fā)現(xiàn),做好企業(yè)文化和物質(zhì)的平衡可以體現(xiàn)員工精神風(fēng)貌,做好組
咨詢實踐的共享 使命與愿景 融創(chuàng)(中國)咨詢公司致力于為更多的企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增目標(biāo)運營宗旨,欲達(dá)成前提,需要結(jié)合實際、在原始積累基礎(chǔ)上有效診斷,針對性的給予意見與建議,與企業(yè)深層次互動上,形成資源共享
如何奠定持續(xù)的經(jīng)營力? 多年來與業(yè)主的接洽和深入合作中,發(fā)現(xiàn)、許多企業(yè)對經(jīng)營的片面理解,做企業(yè)成了包裝的代名詞,品牌外延片面理解,市場化表象成了做短、中、長期規(guī)劃的根本,與實際的做背道而馳后面,是浮
10倍速業(yè)績增長定律與業(yè)績倍增10大法則 如何超越常規(guī)、使業(yè)績10倍數(shù)的增長,是余君老師10多年來市場實踐研究的主題。也是絕大多數(shù)組織不遺花重金培育和需要的結(jié)果。 總結(jié)和實踐探索的過程、是艱難和困苦的
講管理、就離不開管理的有效性,管理是一個很大的范疇,時下有人講執(zhí)行力,講領(lǐng)導(dǎo)力,這些實際上都是屬于管理的范疇,我們不管講什么,發(fā)現(xiàn)離不開兩個方面的內(nèi)容,一個是硬性管理,一個方面屬于軟性管理,兩個方面那