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羅明:如何用小人
2016-01-20 42495
中國(guó)人 都喜歡君子,討厭“小人”,孔夫子也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“惟女子與小人是難養(yǎng)也”。估計(jì)他老人家吃小人的虧不少,否則以宣揚(yáng)仁義道德為己任的老夫子不至于說(shuō)出如此刻薄之語(yǔ)。但不管是不是“難養(yǎng)”,小人卻始終存在著,其人數(shù)之眾甚至超過(guò)了君子們。所以,作為一個(gè)企業(yè)管理者,就需要懂得如何管理小人,不要因?yàn)樾∪藟牧舜笫拢膊灰驗(yàn)橛X(jué)得到處是小人而無(wú)所作為。   “小人”總結(jié)起來(lái),不外乎有幾個(gè)特點(diǎn):小腸雞肚,忌賢妒能,睚呲必報(bào),見(jiàn)利忘義。   曾仕強(qiáng)先生在其《中國(guó)式管理》一書(shū)中,這樣描繪巧言令色的小人:最擅長(zhǎng)以小忠、小信、小慧來(lái)凸顯自己,抓住機(jī)會(huì),就要做秀。常常呼朋結(jié)黨,造成虛假聲勢(shì),以達(dá)到營(yíng)私舞弊的目的,實(shí)在和親賢遠(yuǎn)佞背道而馳。   所謂天下無(wú)不可用之人,君子能用,小人自然也可用。但用小人的時(shí)候需要多留點(diǎn)心,否則,小人沒(méi)用好,反被小人所傷,那就得不償失了。   要用好小人第一步,得了解小人。   小人之所以“小”,往往是意識(shí)方面與君子有差距,從以上小人特點(diǎn)來(lái)看,基本是屬于道德層面上的。在小人看來(lái),不使“小人行徑”幾乎就是對(duì)不起自己,太不劃算,那些所謂君子之行簡(jiǎn)直等同于傻瓜行為。但從君子角度來(lái)看,小人的行為無(wú)疑是自絕后路,無(wú)法成大事,所以不屑為之。   用學(xué)術(shù)一點(diǎn)的話來(lái)說(shuō),就是短期博弈和長(zhǎng)期博弈的問(wèn)題。從短期博弈來(lái)看,君子肯定要輸給小人,但從長(zhǎng)期來(lái)看,自然是君子占先。   明白了這個(gè)道理,跟小人打交道的時(shí)候就心中有數(shù),至少首先在意識(shí)上可以保持一種主動(dòng)的地位。   小人除了具有讓人痛恨的行徑外,我們還要了解他們什么呢?   一、小人往往好面子   二、小人最關(guān)心自己   三、小人往往小有才能   所以,從用人角度而言,明白了小人的這些特點(diǎn),就可以讓小人為己所用了。用小人有幾種方法:   一、用小人之“小”   二、用小人之“才”   三、用小人之“私”   從古往今來(lái)的眾多英雄人物中,我們可以看到有很多雄才大略的人是非常善于用小人的,而且用小人也是很有分寸的。如韓信的品格不是太高,得意而忘形,居功而自傲,但劉邦能用之,成就帝王之業(yè);武則天作為歷史上唯一的女皇,大量使用酷吏加強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)地位,最后又親手將酷吏全部罷免;曹操在關(guān)渡之戰(zhàn)之時(shí),任由品行不高的許攸對(duì)他不敬,因而得以戰(zhàn)勝袁紹。   不過(guò)從根本意義上來(lái)說(shuō),用小人往往是不得已而為之,用小人需慎,若是有意用小人來(lái)排擠君子以達(dá)到自己的目的,短期來(lái)看,效果雖好,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,必定是得不償失。   諸葛亮在出師表上給后主劉禪的建議:“親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢之所以興隆也;親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢之所以傾頹也。”唐朝名相魏征說(shuō)過(guò):“用一君子,則君子皆進(jìn),小人盡退。”自古流傳迄今放之四海而皆準(zhǔn)的用人要訣應(yīng)成為企業(yè)用人的座右銘。
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