一,心靈之旅 心是什么?心是愛、是道、是無我、是思想和觀念、是家園 有心就有家 為什么人生會迷失?那是心迷失 心迷失的是什么人?想自己太多的人,他老是問“為什么受傷的總是我?”把自己看得 太大,容不下別人,哪里有方向? 為什么有的人活得長?因為他心寬,所以心也是忘掉自己、成就別人。別人是誰?別人 也是自己。 把心打開時什么感覺?飛的感覺!因為輕靈了、輕快了。這種輕快和輕靈讓你品嘗到無以言表的愉悅。為什么?因為你把別人看得重了,自己就輕了。 把心放低會怎樣?低了,你和大地在一起,就是自然。心放低的人不會跌倒,心放低的人能承受打擊,因為他和大地在一起,人低為王。 有的人的人生是加法,有的人人生是減法。加法的人,越來越多、越來越重,世界被他分割成碎片,復(fù)雜而無趣。減法的人,越來越少、越來越輕,世界在他眼中是一體的,簡單而精彩。養(yǎng)心要養(yǎng)“忘性”。 生命的長度是有限和不可控的,但是生命的寬度是無限和可控的,只要你打開心,放開自己、放下自己,你的生活無限寬廣。換個角度,你可以讓自己的生命無限。 一心一世界,所以心可以“如止水”,可以起狂瀾;可以縱橫時間,可以馳騁千里。經(jīng)營好自己的心,就能經(jīng)營好世界。 所以心是道,心也是水。水和大地最親密,水是摔不碎的。水無形、可大可小,大到海洋、小到一滴,都是水,可大不居于大,可小不居于小。大小之間是水、是道,也是心靈之旅。 課程結(jié)束時,蘇其學(xué)兄用當(dāng)天的一件事分享了他的心靈之旅:早晨因為起得晚,到餐廳后匆匆點了一碗粉,等過一會取了別的食物后回去端粉,發(fā)現(xiàn)不見了,服務(wù)員說“可能被別人端走了”。吃不到粉讓他很生氣,丟下了一句“跟你沒完”后趕回課室上課。坐在課室里難以平靜,一直被那句“沒完”干擾。聽到老師講尊重和修心,領(lǐng)悟到自己錯了。于是中午輾轉(zhuǎn)找到當(dāng)時當(dāng)班的服務(wù)員,認(rèn)真地對那位小姑娘道歉,那位小姑娘馬上也道歉說“是我錯在先”。蘇其學(xué)兄感慨:“那個時候,我的心里舒服多了,那種感受是無以言表的”。 二、心靈修煉 思想:思想是靈魂,是提供生活的能量的。思想不加油,四肢就會枯萎,就會看誰都不順眼。有的人有一顆“金子般的心”,他用金錢把思想置換出去了,他只能用金錢收拾自己。 尊重:不尊重員工的老板很蠢。你不尊重員工,員工就不舒服;他不舒服就搞產(chǎn)品、搞客戶,最后搞到老板頭上。 真實:騙自己是最愚蠢的行為,有的人總是穿著馬甲,把自己裹得嚴(yán)嚴(yán)實實,最后連自己是誰都不知道了。 愛:如果不愛員工,員工就不能成長。不能成長的員工就變成毒素,組織的文化就開始毒化。不愛別人等于給自己挖一個沼澤,慢慢把自己淹死。愛和尊重是最基本的價值觀,企業(yè)家一定不能丟掉。 付出:付出本身就是收獲,我為人人人人為我。做企業(yè)就是做服務(wù),服務(wù)好了,機(jī)會就有了。 舍得:舍得是播種,播種是尊重規(guī)律,沒有播種就沒有收獲。有的人不播種,把種子當(dāng)飯吃,他就不能參與世界的循環(huán)。 信任:相信產(chǎn)生奇跡,相信別人就是相信自己。不相信人、懷疑、怕被騙,就不肯行動,不參與世界、不參與人群、不行動,再多的聰明也沒用。 接受:生活的最高境界是接受一切。善于接受的人像茶杯,越接越多;不善于接受的人像茶壺,越倒越少。接受是生活的真正開始,接受是給予、是給予他人快樂,所以你接受,你的生態(tài)就好、環(huán)境就好,要想被人接受,先要接受別人。 去分別心:有分別心的人看見有錢有勢的人就膝蓋發(fā)軟,看見窮人就脖子發(fā)硬。分別心是奴性。 放下:別太把自己當(dāng)回事。當(dāng)你覺得自己是個東西的時候,你還不是個東西;當(dāng)你覺得自己不是個東西的時候,你就是個東西了。這就是做人的規(guī)律。 去我:小我把自己看得重,我字太大,沒有辦法和環(huán)境融合,痛苦就大,毛病就多,他就喜歡比較和計較。真的比較應(yīng)該比因而不是比果,因是道、規(guī)律,是心、是佛、是愛、是禪、是開悟,掌握了因,果是自然而然的。修煉就是掌握因,修煉就是無我,無我就是真我。 平等心:生活中沒有“異端”,一切都有原因,發(fā)生的就是必然的。認(rèn)為有些人和事是“異端”,說明自己還在小我里,看不到別人和外面是更大的世界。 三、世說新語 生態(tài):生態(tài)是心態(tài),生態(tài)被破壞時心態(tài)先壞了 和諧:人人有飯吃,人人能說話 囚: 習(xí)慣:拒絕改變的借口 四、“三貝”模型 責(zé):主動與財富,主動承擔(dān)責(zé)任才有財富。 財:人才與財富,把人才當(dāng)寶貝才有財富。 則:刀與貝,誰敢違背原則就拿誰開刀,讓誰都不敢拿原則開玩笑。 所以企業(yè)家必須:主動承擔(dān)責(zé)任、愛惜珍惜人才、堅持原則。 原則是大善,失去原則,風(fēng)險不可預(yù)測,團(tuán)隊也發(fā)展不起來。 原則是價值觀,用價值觀指導(dǎo)制度的建設(shè),用制度引導(dǎo)人們形成行為習(xí)慣。
五、 人治與法治 人治的地方一定有個皇帝,這個皇帝一定有兩個特點:一是集權(quán)、一個人說了算,人人 畏懼;二是死在位子上。當(dāng)然,破壞規(guī)則的導(dǎo)師也是他。 人治的地方盛產(chǎn)英雄,英雄只有自己的目標(biāo),就是征服別人。為什么英雄氣短?因為他沒有心力。 人治的地方容易形成團(tuán)伙,大家傳播壞的習(xí)慣并相互影響 人治的地方一定互相傾軋,因為接近領(lǐng)導(dǎo)的有信息,遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的沒信息,這樣大家必然去拍馬屁、人身依附,拍不到、依附不到的人變成異類被排斥 人治的地方,遵守規(guī)則的人吃虧,違反規(guī)則的人受益,結(jié)果形成一個特權(quán)階層。 人治的地方一定沒有真正的尊重。人治的地方也有尊重,不過是按照你的地位、財富分而等之,這樣的“尊重”已經(jīng)不是對人的尊重而是尊重非人的東西。 人治的地方一般是不需要信用的,有信用就不會依賴權(quán)威了。 人治的地方機(jī)會是不確定的,往往起個大早卻趕個晚集,所以這里的人不會主動積極。 人治的地方有商量,不過是沒有商量在先,有商量在后,所以看起來是一個聲音一條心,其實是多嘴又多心,陽奉又陰違。 人治的地方很多聰明人,個個善于討價還價、善于暗地里修改規(guī)則,同聲不同氣,同口不同心。 人治的地方喜歡用術(shù),“術(shù)”加一點變“米”,用術(shù)很快能獲得小小的成功。但是走著走著就變“迷”了——這就是玩術(shù)的人玩到最后玩不下去了。因為術(shù)畢竟有限、有形。 法治的地方文化是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)怕群眾,群眾不開心領(lǐng)導(dǎo)就下臺。 法治的地方盛產(chǎn)偉人,什么是偉人?偉人的目標(biāo)不只是自己,所以他不會在乎自己、他也就能接受任何委屈。也可能他被看到卑微地活著,但絕對不卑微。 法治的地方有團(tuán)隊而無團(tuán)伙,規(guī)則明確而無需勾心斗角。 法治的地方也有商量,而且是有商量在先,沒商量在后??雌饋砗芏嗦曇?,卻只有一個行動。 法治的地方傻子居多,都是“一根筋”,一根筋的人辦法不多,但是直接簡單而且不會迷路,所以最后一定比聰明人先到終點。 法治的地方有規(guī)則,規(guī)則產(chǎn)生信用,信用對人和未來產(chǎn)生信心。所以這里的人積極主動、活得快樂。 法治的地方也有競爭,他們是爭著向前跑而不是相互傾軋。
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