劉小明-最忙部門名單出爐！你在哪個(gè)？轉(zhuǎn)載來自世界經(jīng)理人一**工作時(shí)間超過10小時(shí)是誰說的“上班猶如上墳”？是誰說的“只有上班時(shí)間沒有下班時(shí)間”？是誰說的“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”？上班如此難熬
劉小明-降低采購成本與談判技巧培訓(xùn)總結(jié)2015年10月23至24日受梅州一公司邀請(qǐng)講授《降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧》課題，22日18:30到達(dá)梅州，12年沒有見面的同學(xué)這次終于相見，大家一起聊的很投
劉小明-提升人際關(guān)系的8個(gè)技巧建立了自信與溝通能力以后，提升人脈競(jìng)爭(zhēng)力的技巧還有哪些呢？一、建立守信用的形象。說到做到”是他最希望自己在別人眼中的樣子，也是他一直以來奉行的信念。而也正因?yàn)樗敖^不過度
劉小明-檢驗(yàn)員專業(yè)技能提升培訓(xùn)總結(jié)2015年10月17至18日在東莞某工業(yè)有限公司講授《檢驗(yàn)員專業(yè)技能提升》課程，參加的學(xué)員來自公司質(zhì)量管理部的全體成員，培訓(xùn)供分兩期，一期一天，共兩天時(shí)間，17日8:
劉小明-從優(yōu)秀到卓越之電力班組長(zhǎng)課程總結(jié)2015年10月15日在廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)講授《從優(yōu)秀到卓越之電力班組長(zhǎng)》課程，因?yàn)閺纳钲谌サ侥康牡匾呀?jīng)是13:15，14:00就要開始上課，接好設(shè)備后，司機(jī)幫
劉小明-如何成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師如何做一個(gè)成功的培訓(xùn)講師，如何做好一堂員工培訓(xùn)課程，如何保證培訓(xùn)效果？一系列的問題都給培訓(xùn)講師提出明確的要求，那怎么樣才能成為一個(gè)比較優(yōu)秀的培訓(xùn)講師呢？我們將從三個(gè)方面來闡
劉小明-現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)推行智慧質(zhì)量常言道，質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，就相當(dāng)于一只漂泊在大海上的船少了帆一樣，隨風(fēng)擺布，最終飄落到一個(gè)港灣的死角而無有力量繼續(xù)前行。同時(shí)相信你聽過100-1=0的原則，10
劉小明-全面質(zhì)量管理培訓(xùn)總結(jié) 2015年10月10日在廣州某集團(tuán)講授《全面質(zhì)量管理》課程，10月份是該集團(tuán)質(zhì)量活動(dòng)月，集團(tuán)公司舉辦了這一次質(zhì)量月活動(dòng)專題培訓(xùn)。上午由我主講，下午由德國(guó)的技術(shù)專家講授。
劉小明-曬預(yù)算曬出了這些“天價(jià)”采購 今天看了則這樣的消息：曬預(yù)算曬出了這些“天價(jià)”采購。我們政府企事業(yè)單位拿著老百姓的錢玩這些貓膩，這些東西在市面上價(jià)格都是很透明，這次又得下一批官員了。好好規(guī)范下政
劉小明-不必靠升遷也能成長(zhǎng)假如你覺得在公司的發(fā)展停滯不前，一時(shí)又沒有升遷的可能，還是能找別的方法繼續(xù)成長(zhǎng)。比方說，在組織內(nèi)平調(diào)就是很好的機(jī)會(huì)，你可以培養(yǎng)新技能、建立新關(guān)系、接觸不同的產(chǎn)品或服務(wù)。不妨在
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