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班組長(zhǎng),5S管理 /6S管理、TPM、安全、精細(xì)化
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對(duì)象
 班組長(zhǎng)
目的
 本課程以實(shí)戰(zhàn)案例為背景,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單、落地、以基礎(chǔ)知識(shí)管理工具為重點(diǎn)、結(jié)合豐田等世界優(yōu)秀精益企業(yè)的管理實(shí)踐,用系統(tǒng)的工具和方法,協(xié)助班組長(zhǎng)了解班組建設(shè)的基本概念、掌握精益管理的基本工具、運(yùn)用要領(lǐng),提高其管理人員、質(zhì)量、安全等績(jī)效能力。
內(nèi)容
      

[課程背景]Curriculum background

       企業(yè)千條線,班組一線穿,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。

班組長(zhǎng)是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人,在組織中起著承上啟下、上情下達(dá)的橋梁、紐帶作用,是公司戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的落實(shí)者、執(zhí)行者。他們的管理技能直接關(guān)系到所轄班組的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和執(zhí)行力,并極大地影響著企業(yè)的Q(質(zhì)量)/C(成本)/D(交期)/S(安全)/M(士氣)等經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

       本課程以實(shí)戰(zhàn)案例為背景,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單、落地、以基礎(chǔ)知識(shí)管理工具為重點(diǎn)、結(jié)合豐田等世界優(yōu)秀精益企業(yè)的管理實(shí)踐,用系統(tǒng)的工具和方法,協(xié)助班組長(zhǎng)了解班組建設(shè)的基本概念、掌握精益管理的基本工具、運(yùn)用要領(lǐng),提高其管理人員、質(zhì)量、安全等績(jī)效能力。


[課程對(duì)象] Applicable object


班組長(zhǎng)及優(yōu)秀員工等一線管理人員


[課時(shí)] Teaching time  


2天(每天6小時(shí))


[課程大綱]Course Outline


第一部分:各就各位 敬畏責(zé)任 《班組長(zhǎng)角色認(rèn)知》

             我是誰(shuí)?我從哪里來(lái)?我的職責(zé)是什么?

    一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知

         案例分析:任勞任怨的劉力

         1、管理者的五大職能

         2、下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則

         3、領(lǐng)導(dǎo)者:引領(lǐng)下屬追隨?

         4、良好的客戶服務(wù)的特征是什么?

    二、班組長(zhǎng)的5大角色錯(cuò)位

    三、班組長(zhǎng)的5大職業(yè)素養(yǎng)

    四、班組長(zhǎng)的管理能力模型分析

    五、班組長(zhǎng)禁忌的管理行為

          案例: 班組長(zhǎng)現(xiàn)狀調(diào)研分析

第二部分:班組建設(shè) 夯實(shí)企業(yè)根基

      一、班組組織建設(shè):事事有人管,人人都盡責(zé)

         1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端            

         2、班委會(huì)和五大專員建設(shè)

         3、創(chuàng)辦四大要點(diǎn)

         4、從五大員到管理小組的升級(jí)

         5、班組組織建設(shè)價(jià)值分析

      二、班組制度建設(shè):事事有監(jiān)督,人人都監(jiān)督

          1、實(shí)效制度是班組高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障

          2、制度建設(shè)存在的難點(diǎn)和誤區(qū)

                案例:小趙班組長(zhǎng)的管理困惑

         3、制度公約化--用價(jià)值觀管理取代強(qiáng)制性管理

         4、管理環(huán)境化--用自省式管理取代督察式管理

                 案例:制度公約化、管理環(huán)境化分享    

      三、班組人才建設(shè): 練武功夫化,練兵日?;?

         1、 人才建設(shè)學(xué)什么,怎么學(xué)?

         2、 OJT技能培訓(xùn)

         3、 人才技能矩陣圖

         4、 “1+1幫教學(xué)習(xí)模式”

         5、 崗位練兵和技術(shù)比武

         6、 課題法、案例法實(shí)施技能

  第三部分:從技術(shù)走向管理  班組長(zhǎng)管理技能

       一、凡謀之道,周密為寶:  目標(biāo)與計(jì)劃的制定及落實(shí)

         1、確定目標(biāo)----抓住核心問(wèn)題

         2、有目標(biāo)也要有計(jì)劃:5W2H、日事計(jì)劃表

         3、有計(jì)劃 更要有行動(dòng): 日清自檢工作模型

        4、 時(shí)間管理之“四象限原理

        5、工作追蹤: 數(shù)據(jù)、評(píng)估、反饋 ,日事提升工作模型

        6、日清日高工作法:

            案例分析:設(shè)備保全日清日高工作法分析

     二、言之有術(shù) 御下有道:溝通力

         1、溝通比我們想象的重要

         2、五大溝通策略

         3、 如何與上司溝通  案例研討:如何向上司報(bào)告?

         4、 如何與平級(jí)溝通  案例研討:如何爭(zhēng)取平級(jí)同事的合作?

         5、 如何與下屬溝通  案例研討:如何有藝術(shù)的批評(píng)下屬?

         6、溝通秘籍:報(bào)聯(lián)商

   三、知人善用、帶人帶心

          1、全面了解部屬

          2、四種類型部屬的互動(dòng)技巧

          3、用人之道 —— 揚(yáng)長(zhǎng)避短

          4、帶人之道 —— 帶人帶心

               現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:班組長(zhǎng)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

               討論:如何通過(guò)授權(quán)提高執(zhí)行?

     四、矢(誓)不激不遠(yuǎn)  人不激不奮

          1、為什么士氣低落---其實(shí)你不懂員工的心?

          2、霧里看花--激勵(lì)的誤區(qū):

          3、激勵(lì)的難點(diǎn):

                 管理者不知如何下手 / 員工的需求太個(gè)性化  

         4、借你一雙慧眼--零成本或低成本激勵(lì)下屬的N個(gè)菜單

         5、賽馬機(jī)制:人人比學(xué)趕幫超

         6、榮譽(yù)機(jī)制: 人人爭(zhēng)當(dāng)一顆星

             案例:日照鋼鐵安全賽馬、榮譽(yù)機(jī)制開(kāi)展紀(jì)實(shí)

                    蒙牛集團(tuán)質(zhì)量衛(wèi)士活動(dòng)

    第四部分: 擬定我的行動(dòng)計(jì)劃  

             (現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)制定計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)分享 )

         一、班組現(xiàn)狀調(diào)研表

         二、班組管理提升計(jì)劃書(shū)樣板

          三、行動(dòng)計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、制定

          四、行動(dòng)計(jì)劃書(shū)分享

          五、結(jié)業(yè)儀式

     主講:王延臣老師:班組建設(shè)及班組長(zhǎng)管理、TWI培訓(xùn)、輔導(dǎo)專家

          

     專家特點(diǎn): 王延臣老師 擁有20多年企業(yè)生產(chǎn)管理及培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。出版七部班組著作,授課、輔導(dǎo)企業(yè)近千家。其中為一汽豐田、中國(guó)電建、國(guó)家能源、紅塔集團(tuán)等500強(qiáng)做過(guò)咨詢和培訓(xùn),領(lǐng)域涉及汽車、電子、電器、機(jī)械、鋼鐵水泥、化工、石油、電力、服裝、食品、藥業(yè)。

專家優(yōu)點(diǎn):王老師講課生動(dòng)、幽默,講解深入淺出。把管理當(dāng)故事講。對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。

客戶利益點(diǎn):案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧。今天學(xué),明天用。

培訓(xùn) 咨詢項(xiàng)目:5S/6S管理、班組建設(shè)、班組長(zhǎng)管理技能、TWI、全員生產(chǎn)維護(hù)TPM、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及TQM、成本管控與壓縮、精益生產(chǎn)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和改善、企業(yè)效率提升、持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)改善、生產(chǎn)系統(tǒng)精細(xì)化管理。

出版七部著作:

 《班組長(zhǎng)人員管理》、 《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理》、  《班組長(zhǎng)安全管理》

   ● 出版:  圖解案例版:《現(xiàn)代班組長(zhǎng)人員管理》 《現(xiàn)代班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理》《現(xiàn)代班組長(zhǎng)安全管理》

    ● 新書(shū)《智慧工廠》


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汽車及配件行業(yè):

一汽豐田、一汽大眾、營(yíng)口港務(wù)局、美國(guó)GE、北京戴姆勒汽車、北京福田、現(xiàn)代摩比斯、三一重工、徐工機(jī)械、沈飛、中航發(fā)動(dòng)機(jī)、中國(guó)兵器工業(yè)、中國(guó)北車集團(tuán)唐山軌道客車、長(zhǎng)春軌道客車有限公司、力帆集團(tuán)、陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)、偉巴斯特、李爾、德?tīng)柛?、立中車輪集團(tuán)、中國(guó)南車株洲時(shí)代電氣絕緣有限公司、江蘇摩比斯、安徽中鼎汽車管件、陜西重汽、東風(fēng)(十堰)特種車身有限公司、江蘇一汽鑄造股份有限公司、中國(guó)重汽集團(tuán)福建海西汽車有限公司、河北興邦車業(yè)股份公司,中國(guó)民航、南方航空、航天工業(yè)洪都股份。


醫(yī)藥食品行業(yè):

國(guó)藥集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、青島啤酒、敖東藥業(yè)有限公司、飛鶴乳業(yè)、古井貢集團(tuán)、云南白藥集團(tuán)、亞寶藥業(yè)集團(tuán)、安琪酵母股份、福建喜多多集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)國(guó)瑞藥業(yè)、蒙牛乳業(yè)(涿州)有限公司、上海醫(yī)藥廈門制藥廠、國(guó)藥控股星鯊制藥有限公司、云南滇虹藥業(yè)、金士百純生啤酒股份有限公司、長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限公司、、遼寧奧克化學(xué)有限公司、修正藥業(yè)、河北承德露露股份有限公司、石家莊君樂(lè)寶乳業(yè)有限公司、葵花藥業(yè)集團(tuán)、哈藥集團(tuán)制藥二廠、國(guó)藥一心制藥有限公司、舒蘭藥業(yè)股份公司、河南宛西制藥有限公司、山東羅欣藥業(yè)股份有限公司、小洋人集團(tuán)河北乳業(yè)公司、杭州統(tǒng)一食品


電力能源、鋼鐵、有色金屬

日照鋼鐵、馬鞍山鋼鐵、天津泰達(dá)、天津太鋼、哈爾濱鍋爐、神東礦業(yè)、海螺水泥、紫金礦業(yè)、中國(guó)鋁業(yè)、潞安煤礦、中煤集團(tuán)芒來(lái)礦業(yè)、榆林銀河煤業(yè)、中國(guó)核能、中國(guó)航天、大唐電力、華能集團(tuán)、神華集團(tuán)、北京能源集團(tuán)、浙江能源集團(tuán)、皖能馬鞍山發(fā)電廠、內(nèi)蒙古電力、寧夏電力、廣西電力、河南電力、承德電力、天津電力、遼陽(yáng)電力、葫蘆島電力、通化鋼鐵、凌源鋼鐵集團(tuán)有限公司,云南天高鎳業(yè)集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼、馬鞍山鋼鐵、唐山鋼鐵、江銅集團(tuán)、營(yíng)口港等。


家電、機(jī)械、電子行業(yè)

中國(guó)電科集團(tuán)、中國(guó)電建集團(tuán)、北京京東方、美的集團(tuán)、中國(guó)電子集團(tuán)、中國(guó)工程物理研究所、庫(kù)伯愛(ài)迪生電器、天津經(jīng)緯電材股份有限公司、格力電器重慶有限公司、中船重工電機(jī)科技股份有限公司、廣東香山衡業(yè)集團(tuán)、合肥華凌股份,美的集團(tuán)蕪湖制泠設(shè)備有限公司、安徽滁州康佳電器有限公司、合肥海爾信息產(chǎn)品有限公司、無(wú)錫百發(fā)電機(jī)有限公司、江西昌河航空工業(yè)有限公司、武漢華源電氣設(shè)備有限公司、中國(guó)人民解放軍第3604工廠、吉林華微電子股份有限公司、南車時(shí)代寶雞機(jī)械股份公司、大盛微電科技股份有限公司、中信戴卡股份有限公司、杭州松下電器,合肥日建機(jī)工有限公司、沈陽(yáng)機(jī)床股份、鄭州新天集團(tuán) ......


石油、化工行業(yè):

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煙草及其他行業(yè):

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