2017年9月25日，“中醫(yī)中藥中國(guó)行系列之健康科普大講堂成立暨百場(chǎng)公益巡講活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)”成功舉辦。中國(guó)商協(xié)會(huì)創(chuàng)新研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、中國(guó)工匠學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)蔣健才應(yīng)邀出席活動(dòng)。

會(huì)上，主辦單位向蔣健才院長(zhǎng)頒發(fā)專家團(tuán)聘書

下午，中國(guó)工匠學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)蔣健才應(yīng)邀為四十余名大健康從業(yè)人員作“預(yù)見未來，規(guī)劃人生”的主題講授。

為了讓學(xué)員更精準(zhǔn)的了解中醫(yī)藥大健康的現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景，蔣健才院長(zhǎng)分別從政策導(dǎo)向、市場(chǎng)需求、文化影響、雙創(chuàng)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)全球化下中醫(yī)藥大健康在世界大健康產(chǎn)業(yè)舞臺(tái)上的地位和價(jià)值五個(gè)角度對(duì)中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景做了簡(jiǎn)要而全面的闡述。他指出：從行業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律來看（陰極則陽，陽極則陰），近二十年中中醫(yī)藥不斷創(chuàng)新、突破，已經(jīng)進(jìn)入了新一輪的“陰極則陽”的加速上揚(yáng)階段，“朝陽產(chǎn)業(yè)”當(dāng)之無愧，更是未來真正的“黃金產(chǎn)業(yè)”！

蔣健才院長(zhǎng)將中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度與日、美等發(fā)達(dá)國(guó)家做了對(duì)比，差距明顯，進(jìn)一步驗(yàn)證了中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)巨大的提升空間。并指出，中醫(yī)中藥是世界醫(yī)學(xué)文化中的明珠，其發(fā)展必將為世界生物、生命健康產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)全新的活力！

經(jīng)過蔣健才院長(zhǎng)的一番解讀，學(xué)員們情緒高漲，對(duì)自己所從事的行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：“我們正投身在一個(gè)冉冉升起、潛力無限的行業(yè)中，在這樣的階段、這樣的行業(yè)中，將為每個(gè)從業(yè)者帶來無數(shù)的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自身的理想和抱負(fù)！”

為什么要制定職業(yè)生涯規(guī)劃？蔣健才院長(zhǎng)指出：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢！即使是一天之中的事，如果沒有計(jì)劃，都會(huì)毫無頭緒，往往事倍功半，何況未來幾年甚至幾十年的事？

他生動(dòng)提出了“價(jià)值可能性邊界”的假設(shè)，指出：有規(guī)劃的人，能夠讓自己創(chuàng)造的價(jià)值總和落在邊界上，即充分挖掘出個(gè)人潛力，而沒有規(guī)劃的人，只能是落在邊界線之內(nèi)，白白浪費(fèi)掉自己的潛力！

他指出，有沒有規(guī)劃，會(huì)在工作3-5年拉開差距；并在工作5-10年后，兩級(jí)分化并最終定型，那些沒有規(guī)劃的人在經(jīng)歷了從未停止的迷茫后，一般對(duì)工作和生活也麻木，這個(gè)時(shí)候損失的就已經(jīng)是無數(shù)機(jī)會(huì)成本了。

在聽了蔣健才院長(zhǎng)的一番講解后，學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到制定職業(yè)生涯規(guī)劃的緊迫性：“今天我才真正意識(shí)到，合理的人生規(guī)劃，其實(shí)就是成功人士和普通人士的分水嶺！”

制定職業(yè)生涯規(guī)劃有什么意義？蔣健才院長(zhǎng)分別從兩個(gè)角度，人生兩種不同的發(fā)展方向生動(dòng)的回答了這一問題，即創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)。他指出，如果未來的你選擇了創(chuàng)業(yè)，今天的你能夠制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃并認(rèn)真執(zhí)行，說明你是個(gè)有計(jì)劃的人、有主見的人，是能夠創(chuàng)造自身最大價(jià)值的人，未來的你就能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在商海中乘風(fēng)破浪；否則你就只是個(gè)隨波逐流的人，創(chuàng)業(yè)成功對(duì)你來說，就像買彩票中頭獎(jiǎng)一樣！

如果未來的你選擇了擇業(yè)，現(xiàn)在的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠?qū)⒛愕慕?jīng)歷化作真正的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，如果沒有職業(yè)規(guī)劃，豐富的經(jīng)歷則不能代表經(jīng)驗(yàn)，你的忙都會(huì)變成窮忙。他說道：HR面試時(shí)必然會(huì)問你關(guān)于5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，你該怎么回答？！

在蔣健才老師的一番講解后，學(xué)員們心中涌出了深深的危機(jī)感，認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人的前途命運(yùn)息息相關(guān)，制定規(guī)劃，不是公司要求自己這么做，而是自己要求自己這么做；不是為了讓公司受益，而是令自己受益的事！

如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃？蔣健才院長(zhǎng)認(rèn)為，制定職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個(gè)步驟：準(zhǔn)確定位人生發(fā)展方向、制定階段目標(biāo)、心態(tài)管理、制定學(xué)習(xí)/工作計(jì)劃、進(jìn)行自我突破管理。

準(zhǔn)確定位人生發(fā)展方向有“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，即“興趣、能力、機(jī)會(huì)成本”。他指出，興趣是第一要素，只有你感興趣，才愿意投入；能力是第二要素，凡事量力而行，確定你一個(gè)不可能達(dá)到的最終目標(biāo)，是沒有任何價(jià)值的；機(jī)會(huì)成本衡量是第三要素，你為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將要為此放棄的所有東西，這將回答你的一個(gè)最大的疑問：我這么做值得嗎？！

制定階段目標(biāo)，將最終的目標(biāo)拆分，制定你可以在近期達(dá)到的目標(biāo)，就如同階梯一樣，你要去十樓，你就先要到2樓、3樓，然后是4、5、6……

心態(tài)管理就是要樹立工匠精神，人生需要不斷雕琢，沒有工匠精神，你只能雕琢出半成品或者劣質(zhì)品！

制定學(xué)習(xí)/工作計(jì)劃，他指出，這一部分是主要內(nèi)容，要遵循五項(xiàng)原則，第一是忌貪、第二是先難后易、第三是具有全面性、第四是要有靈活性、第五是強(qiáng)調(diào)“做完”不是“做”！

自我突破管理，蔣健才指出，突破是不斷矯正的過程，是能不斷適應(yīng)新的環(huán)境的關(guān)鍵，是以變應(yīng)變！大致可以分為：認(rèn)識(shí)更新→聚焦改變→突破自我→認(rèn)識(shí)更新……

經(jīng)過蔣健才院長(zhǎng)的講授，學(xué)員們豁然開朗，對(duì)未來的發(fā)展充滿了信心！

“這次培訓(xùn)很及時(shí)、很必要，我覺得之前荒廢了很多時(shí)間，以后不能再繼續(xù)荒廢下去了，改變先從一份合理的規(guī)劃開始！”

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得了學(xué)員們的高度好評(píng)！