蔣健才,蔣健才講師,蔣健才聯(lián)系方式,蔣健才培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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蔣健才:適應(yīng)職業(yè)心態(tài)的平衡管理藝術(shù)
2016-01-20 76430
客戶:佛山(三水)人力資源中心 地點(diǎn):廣東省 - 佛山 時間:2013/8/9 0:00:00 職業(yè)心態(tài)決定企業(yè)管理制度。為什么?企業(yè)管理管理的是什么?是“人”,以人為本是企業(yè)管理的核心,所以說,企業(yè)管理制度要適應(yīng)于員工的職業(yè)心態(tài)。 治病要對癥下藥,企業(yè)管理要找準(zhǔn)關(guān)鍵。順?biāo)兄?,事半功倍;逆水行舟,事倍功半!我在《企業(yè)長青術(shù)平衡的戰(zhàn)略管理》課程中就指出,沒有最好的,只有最合適的,最合適的才是最好的。許多企業(yè)老板有這樣的抱怨:手底下這些員工真是太難管理了!一個兩個員工難以管理是員工的問題,員工普遍難以管理就不是員工的問題,而是企業(yè)管理制度的問題。
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