導(dǎo)讀：他總是給人一種溫和，不張揚(yáng)的感覺，做人踏實，行事低調(diào)，熱心事業(yè)卻淡薄名利，他就是孔斌國際網(wǎng)商在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（阜陽分公司）銷售部的銷售主管任國棟。

孔斌國際人力資源部/文

任主管可以算是孔斌國際（阜陽分公司）的老員工了，在任職期間，不管在任何的崗位上，他都是盡職盡責(zé)辦好每一件事，他做事磊落而不張揚(yáng)，不顯功，不自傲，讓人在不經(jīng)意間感受到他的真誠和魄力。

在對任主管進(jìn)行專訪之前，“非常平和，從不責(zé)怪我們”，“責(zé)任心很強(qiáng)，不管待人還是待事都特別認(rèn)真”……總能從一些員工的口中聽到許多有關(guān)他的贊賞有佳的話，每一句都充溢著他們的愛戴與欽佩。但我想更是因為他對自己的嚴(yán)格要求，和從不懈怠的態(tài)度?！办o坐常思已過”，才總能讓我們感受到這樣的一種狀態(tài)。

于是，我把話題轉(zhuǎn)向了工作，問了他一些工作上的問題，這時的任主管著實像是換了個人，與我侃侃而談起來。他力爭在工作過程中能夠依據(jù)公司提供的平臺和個人的工作能力，與各業(yè)務(wù)聯(lián)系單位保持良好的工作關(guān)系，努力克服工作中的困難，盡量避免工作中的失誤。同時，時刻注意提高每個人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使整個部門能不斷提高工作能力與辦事效率。怎樣才能要使工作時刻充滿激情和熱情，任主管認(rèn)為，最重要的是熱愛自己的工作，才能始終積極地對待自己的工作。對于怎樣保持不斷的創(chuàng)新，他說道，首先不能忘“本”，既是任何情況下都應(yīng)該具有的做事原則——“實處著腳，穩(wěn)處下手”，然后才有條件談其它。目光一定不能太狹隘，要關(guān)注客戶的需求，關(guān)注競爭對手的發(fā)展。其次，“他山之石，可以攻玉”，應(yīng)該多接觸其他的兄弟單位，充分了解市場需求和客戶需求，搜集并學(xué)習(xí)市場發(fā)展變化的最新信息，做好自我檢查，哪些走在前沿，哪些還需要加強(qiáng)，這樣才能為我們占領(lǐng)市場做好更充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上去創(chuàng)新才是有意義的創(chuàng)新。

輝煌的背后總有一些樸實的人，一些細(xì)微的事，感動著你我。工作，只爭朝夕，是我們一貫的格言，認(rèn)真負(fù)責(zé)也是我們一貫的作風(fēng)，我們在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)著，用汗水、勤勞和智慧澆灌著各自的事業(yè)之花。感謝優(yōu)秀的員工，相信孔斌國際有了每位員工的并肩努力，必將長盛、常青！