助理說兩個我講得很好的課程，被人搶了，很氣憤。我理解其心情，畢竟我們的方案更符合要求。呵呵。
我想，企業(yè)請老師培訓(xùn)前，最好與老師電話溝通下，了解其專業(yè)能力，千萬不能僅看"簡歷包裝"與報價。這年頭，企業(yè)要有“忽悠”能力，更應(yīng)該有“防忽悠”能力。否則就真的只配“交學(xué)費”啦！